募集要項
- 募集背景
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業績拡大及び欠員募集のため。
- 仕事内容
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【創業100年以上の歴史を持つ信和グループの中核ゼネコン】改修工事の建築施工管理を募集！福利厚生充実、転勤無し、定年68歳と大手ゼネコン出身者が長期就業を目的として多数活躍中です。■建築現場（リフォーム工事）での工程、安全、品質、予算管理をご担当いただきます。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
※同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
■施工管理に集中できる環境と、スキルマップによる経験値の視える化やMVP賞の導入により、モチベーション高く就業いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■現場で職人への指示・指導・指摘ができる
■コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
■営業同行においてお客様への工事説明ができる
■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
【歓迎】
■建築士資格（一級・二級）
■建築施工管理技士（一級・二級）
■大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り
- 歓迎
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【必須】
■現場で職人への指示・指導・指摘ができる
■コスト意識を持っており、予算管理や見積もりができる
■営業同行においてお客様への工事説明ができる
■RC・S造の建築施工管理もしくはリフォーム工事の施工管理経験5年以上
【歓迎】
■大規模改修工事（分譲マンション）の現場所長経験有り
- フィットする人物像
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■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 (所定労働時間8時間・休憩60分)
- 年収・給与
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■年収モデル：500万円～600万円（27歳～55歳：例）
■月収モデル：30万円～37万円（27歳～55歳：例）
※上記は、ご経験によっては下限上限ともに変動の可能性有
※固定残業手当40時間分（月96,000円～）を含む。超過分は別途支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月・12月)
■報奨金：あり
特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP（100万円）、年間優秀社員賞（30万円）
月間MVP（10万円）、月間社長特別賞（5万円）など
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当（月5万円まで）
■出産祝い（1人目30万円 / 2人目50万円 / 3人目以降200万円）
■家族手当（配偶者1万5千円 / 子供1万円 / 3人目以降2万円）
■確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断人間ドック
■インフルエンザ予防接種（本人/配偶者）
■誕生日プレゼント（本人/配偶者）
■社員旅行、グランドハイメディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）、ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用、甲子園年間シート、全国エクシブホテルの特別価格利用、
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日123日】
週休2日制（原則土曜、日曜）、祝日
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
創立記念日休暇（3/27）、有給休暇
出産・育児休暇、誕生日休暇（本人・配偶者ともに）
アニバーサリー休暇（結婚記念日など）、ファミリー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2回) ⇒ 内定
※面接前にカジュアル面談を実施することも可能です。
