募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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元請け比率が約4割・若手活躍中・週休二日を全社で導入◎ポイント
大規模修繕を手掛ける企業。
同社は一部上場企業である、株式会社クワザワ様との資本提携を行い、グループ企業となったことで、より経営地盤に安定感を増しました。
何らかの施工管理経験がある方積極採用中の企業様です。
残業時間も少なく、土日休みのためワークライフバランスも充実しており、働きやすい環境のため、長く務めている社員が多くいます。
■職務内容：
マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、修繕、改修工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。
■職務詳細：
建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び竣工1年目のアフター工事の対応を行います。当社は専門分野ごとに直接施工管理を行う直結型施工ですので、お客様に直接メリットの有る工事をご提案することが出来ます。
扱う案件は基本的には分譲マンションがほとんどですが、同社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、案件の約6～7割が元請物件の案件を扱っており、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～5ヶ月間となります。修繕工事を行う際に生じる住民トラブルや事故等への対応は、弊社の「安全品質管理室」の担当者が全面対応する為、安心して現場管理業務に専念できる環境が整っています。ご経験と資格を活かし、現場指揮から将来はマネージャーとして、現場の総監督をお任せ致します。
※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
・何らかの施工管理経験
※新築・改修・物件問わず
※施工管理補助の経験のみでも可
【歓迎資格】
建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 施工管理としてキャリアアップする意欲がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
ご経験により、入社日より半年間が契約社員となる場合がございます。
（半年後そのまま正社員転換予定）
- 勤務地
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東京都千代田区
通勤：馬喰町駅
- 勤務時間
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08:30～17:30
平均残業18時間程度
- 年収・給与
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550万円～700万円
■年収についての補足
※ 上記の金額はあくまでも当社の給与基準（目安）です。
※ 新築、同業種の経験等は規模・棟数に関わらず優遇いたします。
※ 1級、2級施工管理技士資格取得者は優遇いたします。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
交通費支給 退職金制度 産休、育休取得実績あり 社宅
資格手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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年間休日：124日
完全週休2日制（土日） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
■試験内容
書類選考 → 1次面接～2次面接 → 内定
※面接はwebでも対応可能です。
面接の回数は１～2回
