募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】建築工事における建築施工管理を担当していただきます。
◎東証一部上場の安定基盤
◎転勤なしで腰を据えて働ける
◎神社からビルまで幅広い工事に携われる
◎年間休日120日以上とワークライフバランスも充実
規模としては数億円～数10億円と幅広く担当いただきます。
＜担当物件＞
ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、
オフィスビル、ホテルなど様々ございます。
＜担当エリア＞
一都三県を中心にご担当頂きます。
■働き方
・100名採用PJ実施中。「建設人材獲得」、「過重労働削減」、
「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。
・転勤なし
・成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、
定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。
■本ポジションのやりがい
＜扱う案件＞
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、
ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。
案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。
＜評価制度＞
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、
後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。
建築施工管理の業務のみならず、
ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要経験】
施工管理のご経験がある方
【歓迎経験】
・幅広い案件に携わってきた方
※ホテルや病院、商業施設、社寺建築など
・1億円規模の大規模施工工事の施工管理経験がある方
【歓迎資格】
1級建築施工管理技士をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月
試用期間について補足：試用期間中の条件に変更はありません。
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都中央区
1都3県の現場が中心
■転勤：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00
所定労働時間：7時間50分
休憩時間：70分
平均残業45時間程度
- 年収・給与
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550万～800万
経験を考慮して決定致します。
月給：30万～50万
賞与：年2回（前年実績 4月分）
昇給：年1回
平均残業45時間 ※残業手当は1分単位で支給
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 現場勤務手当 退職金制度 残業手当
地域手当 出張手当 出張時帰省費
■その他福利厚生
住宅資金融資 財形貯蓄制度 慶弔見舞金
資格取得奨励 社員持株会制度 保養所
- 休日休暇
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完全週休2日（土・日） 祝日 年末年始 夏期休暇
慶弔休暇 育児休暇 有給休暇
年間休日数：127日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
1次WEB面接
2次対面面接
