募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】当社で手掛ける分譲・注文住宅の
◎プライム上場企業のG
◎残業月平均20H以下！
◎年休120日。
◎転勤なし/腰を据えて働ける
施工管理職をご担当いただきます。
【具体的には】
・営業、設計がお客様と
話し合ったプランを引き継ぎ
工期スケジュールを組み、
資材発注や人員手配
・着工後は現場で進捗確認
・当社独自の気密測定検査を含め、
完成時の検査に立会
【入社後の流れ】
ご経験に応じて無理なく
取り組める施工数をお任せ！
慣れてきたら、年間10～15棟を担当。
入社後に一級建築士資格を
取った社員も多数います！
【働き方】
☆残業は月10～20時間☆
効率的なメリハリある働き方
個人に多くの裁量がある当社では、
案件の進捗具合を把握しながら
「いつ」「どこの」現場を
巡回するか主体的に決める事ができます。
「20時にはPCを強制シャットダウン」の方針や、
現場管理専用アプリによる
効率化も行っているので、
メリハリある働き方ができます！
全社を挙げて「働き方改革」を推進中！
「働き方改革」を
推進する当社では、
こんな新制度を導入し環境を改善。
有給休暇取得率も上昇中！
【こんな方はぜひご応募を！】
「お客様から直接喜んでもらいたい」
「もっと責任ある仕事を任されたい」
「資格をとってスキルアップしたい」
「キッチリ休める職場で働きたい」
- 応募資格
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- 必須
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【必要資格】
・建築業界での実務経験がある方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・住宅施工管理の実務経験
・1、2級建築士or1、2級建築施工管理技士の有資格者
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 住宅施工管理
- 勤務地
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勤務地：東京世田谷区
最寄り駅：三軒茶屋
転勤なし
- 勤務時間
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9：30～18：15
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
※状況に応じて変動あり
- 年収・給与
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500～750万
※経験・スキルに応じて決定
月額：230,000円～350,000円
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■残業：別途支給
※平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当
通勤手当、住宅手当、住宅補助、
資格手当、技能手当、扶養手当、
退職金制度、定期健康診断、
社員旅行、クラブ活動、
優秀者表彰制度、永年勤続表彰制度
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（水日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
