募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】■業務内容
◎埼玉に強い地盤をもつグループ企業で東京支店配属
◎転勤もなく、腰を据えて働ける
◎定着率も高く、長く働ける企業
◎先輩社員がサポートしてくれるので、経験が薄くても安心
マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、
S・ＲＣ造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・施工管理
進行中の現場は東京、千葉、埼玉に50程度あり、
お住まいになるべく近い現場をご担当頂く予定。
・現場常駐になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心
現場の職員数は約70名で、中途社員も多数
施工管理職は現場で１人で行うことも多いですが、
助け合う風土のものチームワークを発揮し仕事をしていることも特徴です。
■職務の特徴・魅力
現場の職員数は約70名（20代・30代が中心）で、
中途社員も多数活躍しております。
施工管理職は現場にて一人で行うことも多いですが、
助け合う風土のもと、チームワークを発揮して
仕事をしていることも特徴です。
先輩が１から業務を教えて下さるので、
未経験からでも問題ございません！
■高い中途定着率！
当社の施工管理職は、任せる裁量権が大きく、
残業もそこまで多くない為、中途定着率もここ5年で80%以上と高水準で、
馴染みやすい環境が整っております。
年齢層も若手~60代の方まで幅広くご活躍されております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築系の学校を卒業された方
※職種未経験可
■建築施工管理経験のある方は
建築系の学校を卒業されていなくても可
【歓迎資格】
一級・二級施工管理技士
一級・二級建築士
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間：6ヵ月
- ポジション・役割
- 建築施工管理
- 勤務地
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東京都渋谷区（本社）
転勤：無
- 勤務時間
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8:00～17:00
休憩時間：60分
月平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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予定年収:400万円～600万円
※経験・スキルに応じて決定
月給：26万～
固定残業代として30時間分を支給
超過分別途支給
■賞与：年2回（過去実績3.5ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当（上限10万円） 残業手当 管理手当 役職手当
資格手当 現場手当 退職金制度(勤続5年以上) 結婚手当
- 休日休暇
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週休2日制
(隔週土＋日・祝/会社カレンダーにより
年間休日105日の中で割り振りとなり、目安として隔週土曜日は出勤)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年休105日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
※選考状況に応じて変更になる可能性がございます
