募集要項
- 募集背景
- IT部門の内製化を目指しており、体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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■ミッション
社内外の侵害から情報資産を保護するための各種セキュリティ施策を立案・実施いただきます
・サイバーセキュリティ計画の作成
⇒内外の動向を踏まえたセキュリティ計画を年次で作成
・セキュリティ啓もう活動
⇒従業員のセキュリティ教育とセキュリティ情報発信
・情報セキュリティ関連規程の策定
・サイバーセキュリティリスク管理
⇒サイバーセキュリティリスクの評価・分析・報告・改善提案
・CSIRT
⇒セキュリティインシデント対応策の策定と訓練実施
※SASEなど新しいセキュリティ技術を扱う事ができ、グループ間や他金融機関との合同訓練を通して幅広く他社事例に触れる事が可能なポジションとなっております。
■やりがい
お客さまからお預かりした情報資産を保護することで会社の信頼感向上に貢献できます。クラウド型SASEなど新しい技術を積極的に取り入れているため、最新のスキルが身につきます。
★IT部門紹介ページ：https://www.orixlife.co.jp/recruit/it/
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サイバーセキュリティのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル（池袋ビジネスセンター） 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩2分、JR山手線「池袋駅」徒歩6分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ※現状IT系職種の拠点は池袋のみとなっています ＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間 時間外労働の有無:あり／月平均40～50時間
- 年収・給与
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年収700万円～1350万円。月給制 月額基本給34.5万円～×12か月＋賞与 残業代全額支給。
※同社の評価で中級以上の場合は、上記に加え固定残業代（月60時間分として18.5万円～）を支給。 60時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、スポーツクラブ、財形貯蓄、社員持株会、その他グループ社員割引制度 ■各種制度：職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グルー プ内公募）、連続休暇制度
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接回数：２回(適性検査あり)
▼書類選考
▼WEB試験（学力、適性）と同時に面接設定
▼面接（2回）
