募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援やデジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援などに携わって頂きます。事業のグローバル化やAIやRPA等の技術革新により、企業が対応すべき法務・コンプライアンスリスクは複雑化の一途をたどっています。そうしたリスクへの対応に課題を有するクライアントに、法務・コンプライアンス領域はもちろん、関連する経営管理領域も幅広くカバーし、全体最適を目指したソリューション提供を行っていきます。
＜プロジェクト事例＞
・グローバル法務・コンプライアンス体制構築支援
・贈収賄リスク評価及び対応体制構築・改善支援
・各種コンプライアンス違反への対応体制確立支援
・品質偽装対応等、品質コンプライアンス体制確立⽀援
・デジタル技術を活用した法規制対応体制確立支援
・グループ法務機能・法務部門の高度化支援
- 応募資格
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- 必須
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・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方
・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方
- 歓迎
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・弁護士資格（国内外問わず）をお持ちの方
・法務部門・コンプライアンス部門等での勤務経験をお持ちの方
・官公庁・自治体・団体・独立行政法人等で、法令等のの調査・立案・執行にかかわった職務経験をお持ちの方
・法科大学院、海外のロースクールを卒業された方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力に優れた方
・ポジティブ志向で、明るく朗らかな方
・知見や技術に拘泥することなく、それらを分かり易く伝え、必要な情報・論点を最大限に引き出すことができる方
・自己マネジメント力の高い方
・論理的思考と共感力をもって適切に物事を捉えることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収イメージ：600万円 ～ 1,600万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費全額支給・各種社会保険完備、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、退職金制度
- 休日休暇
- 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有休休暇、慶弔休暇、特別休暇
