募集要項
- 仕事内容
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■原子力発電プラント建屋及び免震装置の概念設計及び研究開発（試験等）を担当して頂きます。
【具体的には】
・原子炉を設置する原子炉建屋や原子炉格納容器に求められる要求を設定し、概略構造の設定や耐震評価など、建屋の概念設計をゼネコンと協力して実施
・地震力を低減するために設置する免震装置の設計を実施
・これら施設・設備に関する研究開発計画の立案と実施、検討結果に関する報告書の作成
※原子力プラントを安全に稼働させるために、建屋の基本構造から設計する重要ポジションとなります。
■魅力
エネルギー問題の解決と脱炭素社会の実現のためには、資源の有効利用と廃棄物の減容化が可能なナトリウム冷却高速炉（SFR）プラントが必要です。同社グループは、SFRプラントの開発を担う中核企業として国から選定され、2040年代のSFRプラント運開を目指して積極的に開発を推進しています。同社グループでは、SFRプラントの建屋設計、免震装置設計などをゼネコンと協力して実施しており、プラントに要求される機能を達成できるよう概念を構築し、その構造を設定しています。2024年度からSFRプラントの概念設計が開始されており、今後も事業の拡大が見込まれるとともに、計画初期からプラント概念を構築していく業務であることから、自身のアイディアや検討結果が構造に反映されやすく、やりがいを持って業務に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・機械、建築など工学系の学部・学科を卒業／修了
・エンジニアの経験
【歓迎要件】
・各ゼネコン、電力事業者、プラントメーカー、製造業、建屋設計、構造評価（耐震評価、強度評価）等の経験
・プラントメーカーやゼネコンでの構造設計・解析評価業務、機械・装置類の開発設計業務等に従事した経験
・英語論文等の読解や整理ができる程度の英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、祝日、結婚休暇、出産休暇 等
