募集要項
- 仕事内容
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■医療福祉施設、教育文化施設、共同住宅、商業施設、工場・物流施設、その他耐震工事等の建築施工管理を行っていただきます。
【具体的には】
■案件：学校やオフィス、福祉施設など幅広い案件を扱っています。
■担当数：一時期に受け持つのは基本的に一現場のみで、同時に何案件も抱え込むことはありません。
また、大規模な現場では複数担当がつくため余裕ある勤務が可能です。
■工期：新築の場合、大半は1年未満ですが、大型案件については1年6か月程度のものもあります。
■エリア：勤務地県内がメインになります。現場への直行直帰が認められていることはもちろん、小規模な現場でも事務所を設置して作業環境の快適化を図っています。
【就業環境】
■天候の影響で工期が遅れた場合など、月によっては休日の出勤をお願いする場合もございます。
※休日出勤いただいた場合、原則として当月内の代休取得を社内ルールとして定めています。代休取得が難しい場合は休日出勤手当として支給しています。
【働き方改革について】
同社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、残業時間の削減に取り組んでいます。
※17:30にPCがシャットダウンされるよう管理しており、勤務時間延長には上長への申請・許可が必要。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべてに該当する方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築物(新築)における施工管理の実務経験
■現場所長経験者
【歓迎要件】
■ビル・マンション・公共施設・工場などの建築施工管理を行ったご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、資格手当、資格取得の際のお祝い金、時間外手当、休日出勤手当、役職手当、別居手当、地域手当、現場手当 他
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金（勤続3年以上）、部活動、表彰制度（優秀社員・勤続10年、20年、30年表彰）、財形貯蓄
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制(土、日、祝）、会社設立記念日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日～20日）、慶事休暇、7日間連続休暇取得制度有り、一斉5日の有給取得奨励日あり
