募集要項
- 仕事内容
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■同社が受注する案件の建築施工管理業務を担当して頂きます。
【具体的には】
・担当案件：工場、マンション、PFI（給食センター、斎場）など
・案件エリア：西日本全域を中心に出張が発生致します。初任地配属時に自宅を転居する必要はなく、現場ごとに出張対応にてご対応いただきます。
・元請けのみの案件となっております。
・新築：改修＝7：3
・工事の受注先：大手ディベロッパー、国土交通省、国土地理院、全国地方公共団体
・工期：6ヶ月～1年
※今後建築の案件の受注を増加する予定の為の増員です。
※建築部門を今後強化していく為、日本国内問わず、海外の案件を受注しています。
※年に1回「どのような案件に携わりたいのか」のアンケートがあります。確約できませんが、希望案件に携われる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■何かしらの建築施工管理経験をお持ちの方
※木造のみの方もご相談ください。
【歓迎要件】
下記いずれかの資格をお持ちの方
■2級建築施工管理技士
■1級建築施工管理技士補
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、兵庫県、京都府、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、滋賀県、奈良県、和歌山県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、別居手当、海外勤務手当、現場手当 他
【待遇・福利厚生】
社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、社内預金、共済会、社員持株、保養所、リゾートホテル・スポーツクラブ 他
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日。、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、創立記念休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇 他。
