募集要項
- 仕事内容
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同社が顧客に提供するRC造アパート・マンション等の建築施工管理業務をお任せします。【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
■案件規模は5～10億円程度がメインです。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という
同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。
現場への直行直帰可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
RC造施工管理のご経験（マンション、集合住宅）
・資格
1級施工管理技士、または1級建築施工管理技士補
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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【労働時間・休日】
平日 ：9：00～18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
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・月給制 末日〆翌月20日支払
・想定年収 ：8,360,000～10,860,000円
月給 ：525,000～682,000円
基本給 ：302,400～389,900円
固定残業（45H）：104,175～134,325円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
賞与前払手当 ：49,425～69,775円
特別手当 ：39,000～58,000円
賞与 ：年2回
地域手当 ：30,000円
・通勤手当：全額
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
