募集要項
- 仕事内容
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ホテル「東横INN」の設計企画・設備設計・設計監理・意匠および関連会社の調整をお任せします。【具体的には…】
「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計はもちろん、全国自治体・ゼネコン（施工）との
やりとりまで、トータルにお任せします。
新規出店時には、企画設計・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで
幅広く手掛けて頂きます。
まずは先輩のプロデューサーが進めている案件を一緒に担当していただき、
ホテル「東横INN」の基本的な仕様、デザインのコンセプト、ブランディング、ホテル業に関する法規など、
業務に必要な知識とスキルを一通り身につけて頂きます。
同社での建築・設計の流れを把握し、
一店舗の着工から竣工までを経験していただいたあと、
設計プロデューサーとして独り立ちとなります。
【仕事の進め方】
規模や進捗により異なりますが、平均すると2年半～3年程度の建築期間で案件が進んでいきます。
自らが設計した案件には最後まで携わることができますので、開発・施工を担当するグループ会社と
協力しながら、すべてのスタッフが満足するようなホテル「東横INN」を設計してください。
また、同社では一つの案件に対し、一人の設計プロデューサーがすべてを担当します。
そのため、自分が思いついたアイデアを形にしやすく、幅広い企画力を磨いていける環境です。
※ホテル「東横INN」だけではなく、グループ各社の社屋の設計に携わるチャンスもあります。
設計から監理までの流れを一人で担当できるようになり、ホテル「東横INN」の設計に関する知識が深まった後は、
設計部のチームリーダーや、海外のホテル設計の担当など、本人の志向とスキルに合わせて
ステップアップして欲しいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・一級建築士
・設計業務の経験(戸建住宅のみでも可能)
・AutoCAD未経験OK
- 歓迎
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・ビル等の設計経験
・AutoCADが使える方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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年俸制：500万円～750万円（1/12を月々支給）
※これまでのご経験、スキル、知識などを考慮の上、当社規定により決定します。
【年収例】720万円／42歳・一級建築士・経験10年以上／年俸制720万円
- 待遇・福利厚生
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◇年俸見直し／年１回（前年成果・実績を正当に評価し報酬繁栄）
◇通勤交通費支給（全額）
◇各種保険完備・健康診断／成人病検診
◇慶弔見舞金制度
◇国内・海外各ホテル社員割引制度
◇契約施設利用可能
◇退職金制度
◇企業年金制度
◇定年後の再雇用制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日）
祝日
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） 他
※年間休日115日以上
