募集要項
- 仕事内容
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お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、創業以来業績好調。■木造設計（管理職候補）
主力事業の拡大を担うリーダー候補を大募集しています。
東京本社の管理職ポジションです。
現在までの木造物件の設計経験を活かしてご活躍ください。
同社が開発する木造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・木造設計チームのメンバーマネジメント
・土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認
・現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討
・基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
東京の木造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを
担っていただきます。
メンバーマネジメントをしていただきながら、同社主力事業の更なる拡大に
尽力いただくことを期待します。
チームの方向性を定め、牽引していく存在になってください。
＜木造＞
共同住宅（賃貸物件） 2階～3階階建て
建物の金額は、8千万～1.5億円程度です。
【自社物件の特長】
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴です。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・1級建築士の資格
・木造の設計経験5～10年
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：3か月 試用期間中も待遇に変動はありません
- 勤務地
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【勤務地】
東京本社
東京都渋谷区渋谷
受動喫煙対策：その他（就業中は休憩時間含め禁煙）
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～18：00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（25～45時間/月）
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：1000万～1200万円
※賃金形態：月給制
※給与詳細は、能力・スキル・意欲に応じ決定
■昇給：あり
■賞与：年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・家賃手当（20,000円/月※規定有）
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日（土日祝）※休日出勤の場合は代休を取得等いたさきます。
・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶事休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等
＜年間休日日数：120日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
書類選考→適性検査（WEB受検）→一次面接（WEB面接可）→最終選考・職場体験→内定
※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表または人事責任者や同社社員とお話いただく機会もございますので、
社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
