募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
-
福島第一、福島第二原子力発電所構内や双葉郡内の施工管理業務全般に従事していただきます。
※防御服着て作業する現場ではありません※
※現場は周辺事務所、発電所ならではの廃棄物倉庫など
【具体的には…】
・発注者・下請企業との契約業務
・建築・設備工事の工事設計
・作業の仕様書、計画書作成、工事費用の設計など
・建築・設備工事の作業管理
・現場の安全、品質、工程、工数管理など
・作業における収支管理
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
-
- 必須
-
【必】
・1級建築施工管理技士資格
【歓】
・エネルギー管理士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福島県双葉郡
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
※フレックスタイム制※
8：30～17：10
コアタイム10：00～13：00
時間外労働:月/8時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
フレキシブルタイム 始業時刻5時からコアタイム開始まで 終業時刻コアタ
イム終了時刻から22時まで
- 年収・給与
-
年収：660万～820万円
賞与：
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績1,150,000円?2,200,000円）
昇給：年1回
・月給：317,700円～412,200円
※基本給：314,000円～408,500円
※食事手当：3,700円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
交通費支給、、役職手当、残業手当、資格手当（20,000～40,000円）、営業手当、皆勤手当、扶養手当（配偶者：20,000円／子1人目：20,000円／2人目以降：10,000円※単月※）、管理区域手当（4,000円～10,000円）※福島第一原子力発電所内の対象作業に従事で支給
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、社宅制度（単身用）、社員食堂、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、財形給付金制度、受験休暇制度（各種国家資格、民間資格受験時）、永年勤続表彰（１０年・２０年・３０年）、慶弔見舞金、研修制度（「資格取得及び研修等の受講計画」による受験料・旅費・受講料の補助、国家試験合格者の表彰、育児短時間勤務制度（小学３年生まで）、持株会、契約保養施設
【受動喫煙対策】
屋外に喫煙スペースあり
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
業務内容に応じて土日祝勤務あり
※指定勤務・指定休日、代休あり
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
