募集要項
- 募集背景
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[業績好調による体制強化のための増員]
同社では、2017年の本社工場第２棟の完成に続き、2019年8月には岡山で二つ目の工場である浅口工場を新設し、拡大する受注に対応する中、生産現場を管理する人員が不足してきています。現在の工場長を補佐し、将来的に工場長としてご活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
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製造部門の管理者候補大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEMを行う同社にて、製造部門の管理者候補として経験に応じて、
生産ライン改善、生産品質の維持管理、新設備立ち上げ、人材育成などに関わる業務をお任せします。
従来のご経験やスキルに合わせながら以下のような業務を順次お任せしていく予定です！
◎将来的な役割
・生産状況全体の管理
・工程設計、改善（安全・品質・効率など）に向けた取り組み
・フロアリーダー／ラインリーダーの育成
・新設備、製品の立ち上げ（仕様検討～立ち合い・安定稼働まで）
・ISO・5S活動の推進管理ほか、作業工程図・作業手順書・安全衛生等の策定など
・生品品質の維持管理
◎業務魅力
同社では商品を製造する機械自体も自社で設計・開発・組み立てを行っています。
あらゆるものを日々製作しており、サイズ1つ取っても大小様々です。
OEMメーカーは世の中に沢山ありますが、基礎化粧品をフルラインナップで作れる（沢山ものを多くの機械で作る）ことは
他にない強みであり同社で働く醍醐味でもあります！
＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【誰もが知る有名な化粧品や身近な日用品など、全国の大手企業を支えるOEMメーカー！】
□■技術でひらめきを実現する■□
高知が誇る、国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーでの募集です。
明星産商株式会社は、広告入りのポケットティッシュや立体マスクを日本で初めて開発した企業です。
“Only-Oneのチャレンジ”と確かな技術力で、新製品を世の中に送り出し続ける拡大成長中の会社です。
今回は、事業拡大・業績好調のための増員募集！同社は中途入社者も多く、定着率の高いおすすめの環境です。
会社都合の無理な転勤はありません！高知へのUIターンも大歓迎です！
明るく風通しのよい働きやすい職場で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
産業機械装置・化粧品・化学・食品メーカー等での、製造管理・生産技術・生産管理・品質管理等のご経験をお持ちの方
高卒以上
- 歓迎
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製造業における生産管理・生産技術（業種不問）、生産ラインでのトラブルの指示対応、品質異常対応、
人材教育、ＴＰＭ活動などの経験のある方
- フィットする人物像
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スタッフの輪に溶け込み、従業員や会社が抱えている問題について共に考え、解決まで導ける方。
より良い製品が製造できるよう、より作業がしやすくなるよう、他従業員と共に試行錯誤を繰り返し、汗を流しながら積極的に物事へ取り組んでいける方と、お会いできればと思います。
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
試用期間3ヶ月（同条件）
- ポジション・役割
- 工場長補佐
- 勤務地
- 高知工場（高知県南国市）
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）／時間外勤務 月平均30時間
- 年収・給与
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【年収】380万円 ～600万円
※ご経験・年齢・スキルなどを考慮の上決定致します。
【月給】21.8万円～35万円
□基本給：21.8万円～30万円
□昇給：年1回（7月）
□賞与：年2回※計3ヶ月分（目安）
※業績により3回目（6月）の決算賞与あり（15期連続支給中）
《年収例》
〇350万円 入社3年目 一般社員(月給21万円＋賞与)
〇400万円 入社5年目 一般社員(月給28万円＋賞与)
〇600万円 入社10年目 係長(月給40万円＋賞与)
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
確定拠出年金
退職金制度
定期健康診断
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
マイカー通勤可
レクリエーション（社員旅行・社内交流会など）
社宅制度有り
定年：62歳（再雇用制度あり：65歳）
【手当】
地域手当（岡山8,000円 東京32,000円 大阪22,000円）
通勤手当（最大2万円/月）
進学手当（子どもが大学や専門学校へ進学した場合、毎月2万円支給）
家族手当配偶者1万(要扶養) お子様5千円(高校生に限る)
住宅手当、役職手当、資格手当（危険物扱者、薬剤師等）他
◎充実の福利厚生
『働く社員一人ひとりに幸せであってほしい。』
そんな想いから、同社では働く環境づくりにも力を注いでいます。
例えば、子供が大学へ進学した際には月額2万円の「進学手当」を支給するなど、ご家庭の状況に応じて様々なサポートが受けられます。
- 休日休暇
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【年間休日数 117日】
完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日は企業カレンダーによる。
GW、夏季休暇、年末年始（7日～9日）
その他、年次有給休暇（初年度付与10日）、慶弔休暇に関する制度あり。
- 選考プロセス
- 書類選考、筆記試験、面接（2回程度）
