募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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海外子会社管理／法務業務■グループ海外子会社管理業務
・契約書審査コンプライアンスチェック
・法律相談
・規程整備 他
■国内において以下の業務全般を担当
・契約書作成・審査・管理（和文・英文）
・係争対応
・事業部門からの法律相談
・株主総会対応
・社内規程整備 他
＝＝ここがポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【高知勤務／東証プライム上場／充実の福利厚生／年間休日120日以上】
無公害建設機械のトップメーカーにて、法務業務職の募集です。
同社グループは、独自の技術提案でヨーロッパやアメリカ、オーストラリアなどへの海外市場進出に全社的に取り組んでいます。同社の経営理念に共感し「グローバル企業で成長したい」「法務としてプロフェッショナルを目指したい」という方からのご応募をお待ちしております。
◎有数の建築系機械産業の大手。海外展開もしているグローバル企業です。
◎入社3年後の定着率90％以上！
◎上場企業ならではの福利厚生で長期安定してご就業いただけます。
◎選考場所は東京本社もしくは高知本社。オンライン面接も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
■下記いずれかのご経験
・海外子会社管理（法務・コンプライアンス）
・機械系メーカーや建設業などで企業法務の経験を3年以上有している方
- 歓迎
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・上場企業での法務経験
・法科系大学卒業
・英語力（TOEIC800点以上、もしくは同等の資格）
- フィットする人物像
- 同社の平均年齢は35.1歳と若く、若手でも様々なことにチャレンジできる職場環境です。固定観念にとらわれず新しい考え方ができ、失敗を恐れず積極的にチャレンジしていきたい方におすすめです。
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 高知県高知市布師田
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円 ～800万円
※想定年収には賞与を含む
※経験・年齢等により決定します。
昇給：年1回（業績に連動）
賞与：年2回（前年度年間実績6.8ヶ月）
手当：通勤手当、役位手当（10,000円～60,000円）、家族手当（配偶者16,000 円 子3,000～5,000円）、住宅手当（12,000円～45,000円）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
借上社宅制度
従業員持株会制度
貯蓄制度
社内クラブ活動への補助制度
共済会制度
慶弔見舞金
各教育制度
退職金制度（勤続3年以上）退職年金制度、確定給付年金
再雇用制度（65歳まで）
マイカー通勤可（無料駐車場利用可）
- 休日休暇
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【年間休日127日】
週休2日（土日）、祝日
春季、夏季、冬季休暇（各々8～10日）
年次有給、慶弔・結婚ほか各種特別休暇等
