施工管理（建築）の転職・求人情報 30854960

募集要項

仕事内容: 戸建住宅主軸のハウスメーカーで、同社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
同社の住宅は全て木造の在来工法です。
【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
　品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
　原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
　工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）

●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい

応募資格

必須: ■必須スキル
・木造戸建住宅の施工管理経験（1年以上）
・普通運転免許（AT限定可)　※必須

■歓迎スキル
・建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県 / ■東京
宮前（杉並区）、国分寺（小平市）、町田（町田市）、稲城（稲城市）、城南（大田区）、城東（葛飾区）
■神奈川
横浜（横浜市旭区）、横浜駅前（横浜市西区）、海老名（海老名市）
■千葉
船橋（船橋市）
■埼玉
大宮（さいたま市大宮区）、戸田（戸田市）、志木（新座市）、浦和（さいたま市）千葉県 / 東京都 / 神奈川県

勤務時間: 8:30～17：00（実働7.5時間）
※休憩1時間

年収・給与: 500万円～ 999万円
■年収500～1000万円
＊但し、経験および前職給与を考慮し決定
■モデル年収
　＜主任＞　　29歳　年収620万円（月給32万）
　＜係長＞　　31歳　年収800万円（月給38万）
　＜工事長＞ 32歳　年収1000万円（月給48万）

待遇・福利厚生: ■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度（退職一時金、企業型確定拠出年金）
■レクリエーション補助
■新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修
■社用車貸与

休日休暇: 休日休暇：日曜日＋祝日＋希望日（3～5日/月）
※月に8日程度お休みを取得していただきます。
＜年間休日117日＞
■夏期休暇（連続8日）
■年末年始休暇（連続8日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■看護休暇
■介護休暇
■有給休暇

選考プロセス: 筆記試験：無　面接回数：１~2回
■選考フロー：書類選考⇒面接（人事・役員）⇒内定

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 1995年に設立された同社。関東、愛知を中心にセミオーダーの分譲建売住宅事業を展開しています。
2018年にオープンハウスグループに参画し、グループの強みを活かしながら相互に成長を続けています。

創業以来、社員の就業環境を大切にしてきた同社では、定時退社を促すための制度も確立され、全社員が平等にオン・オフのメリハリをつけて働ける環境を整えております。
有給消化率も高く、ほとんどの社員が自由に取得する風土もあり、社員の定着率も非常に高く、離職率は全社平均７％と住宅業界では極めて低い離職率です。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かし、今後のホーク・ワンを一緒に創る仲間を積極的に募集しております。

設立: 1995/05/01

資本金: 1億100万円

従業員数: 362人（2021年9月30日現在）

施工管理（建築） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

施工管理（建築）

募集要項

会社概要

施工管理（建築）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）