【建築PM】コンストラクションマネジメント/転勤なし/年間休日120日以上/大阪阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の転職・求人情報 30853383

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員募集

仕事内容: 阪急電鉄100%出資子会社にてコンストラクション・マネジメントの募集です！/フルフレックス導入等就業環境抜群です！
CM業界のパイオニアとして発展を続けてきた同社にて、建築に関する企画・設計・発注・施行・アフターフォローの一連の流れのコンサル業務や、発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。

◆阪急阪神東宝グループ/案件実績3,000件以上/阪急阪神グループからの案件はもちろん、外部の民間企業、自治体等からの新規、リピートでの受注が続いており、安定した経営基盤のもとで長く働くことが可能です。 ◆阪急阪神グループの様々な建設プロジェクトにおける専門技術支援を担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占めており、多種多様な企業/自治体のプロジェクトの推進をサポート。

【同社の特徴】
◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。

【雇用形態について】
ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。

応募資格

必須: 【必須条件】
※下記いずれか必須
■意匠設計や設計監理の経験（非住宅）
■建築施工管理の経験（非住宅）
■CM経験

【歓迎資格】
■一級建築士
■CCMJ

歓迎: ■意匠設計や設計監理の経験（非住宅）
■建築施工管理の経験（非住宅）
■CM経験

雇用形態: 契約社員

勤務地: 大阪府大阪市

勤務時間: フルフレックスタイム制度導入（※実働8時間・コアタイムなし）

年収・給与: 年収モデル：400万円～800万円(30歳～45歳：例)
月収モデル：237,320円～500,000円(30歳～45歳：例)
※残業代は別途支給となります。
※年齢、経験、能力に応じて同社規定により待遇を決定致します。
※入社後1年間契約社員としてスタート（ご本人が希望される場合、ご本人の能力や仕事内容に応じて1年後に正社員登用への途があります。）

■昇給：年1回　
■賞与：年2回（昨年度実績4か月）※業績に応じて決算賞与有

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日124日】
完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒　内定

会社概要

社名: 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

事業内容・会社の特長: 阪急電鉄株式会社100%出資の子会社

阪神淡路大震災の復旧・復興、グループ戦略の多様化・多角化を進める中で建設投資額の縮減、事業部ごとのコストコントロールの強化、そして社内エンジニアの戦略的活用など経営戦略の必然性から、工事費査定を主たる業務とするエイチアンドエムコンサルタント株式会社として1996年に設立されました。
現在は工事費査定だけでなく、総合CM（コンストラクション・マネジメント）会社へと成長。グループ外からの受注は7割を超え、特に東京本店に関しては9割以上をグループ外からの企業となっており、外部からもリピート率も非常に高く、多くの企業、自治体から高い評価を受けています。
阪急コンストラクション・マネジメント株式会社の強みは、プロジェクトの大小に関わらず、多業種・多業態にわたるあらゆる種類の建設プロジェクトに関わってきたCM業務実績の豊富さと、蓄積されたノウハウです。

設立: 1996年7月

資本金: 1000万円

従業員数: 90人

【建築PM】コンストラクションマネジメント/転勤なし/年間休日120日以上/大阪 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

【建築PM】コンストラクションマネジメント/転勤なし/年間休日120日以上/大阪

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