募集要項
- 募集背景
- ■新規事業部立ち上げの為、意欲あるメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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都心ビルを中心に現在約1,800テナントの管理をしている同社における原状回復工事の内製化を目指しており、■革新的なビジネスモデルで急成長を遂げている同社において、
立ち上げメンバーには施工管理業務をお任せ致します。
新規事業（建築業）を展開するにあたり立ち上げメンバーを募集致します。
【具体的には】
都心ビルを中心に現在約1,800テナントの管理をしている同社における原状回復工事の内製化を目指しており、
立ち上げメンバーには施工管理業務をお任せ致します。
全体として工事件数は年間160件程度を有しており、今後月に数件程度を自社施工としていく予定です。
【今後の展望について】
ゆくゆくはオフィスビル・商業ビルの入居から退去に至る関連工事の施工管理全般への展開を目指しております。
また、物件仕入時に行っているリノベーション工事も行いたいと思っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■オフィス・商業ビル・マンション等（戸建ては除く）の改修工事施工管理業務経験
（原状回復・改修工事等）
■施工管理業務5年程度の経験
【歓迎要件】
■2級以上建築施工管理技師
■現場所長経験
■新築のオフィスビル、商業ビル、マンションの経験
■協力会社等のパイプをお持ちの方
■JWCAD操作
- 歓迎
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■オフィス・商業ビル・マンション等（戸建ては除く）の改修工事施工管理業務経験
■現場所長経験
■JWCAD操作
- フィットする人物像
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・建築技術的スキルを常に研鑽できる方
・新規事業のため、自発性がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間）
- 年収・給与
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500万円～750万円
■年収についての補足
【年収】500万～750万（例：28歳～40歳）
【月給】332,900 円 - 490,800円（例：28歳～40歳）
※上記年収はスキル、ご経験で変動します。
賞与：年2回 ※業績貢献評価、会社業績により変動
昇給：年1回
固定残業代：66,600円～（時間外45時間分）
※超過分は別途支給
資格手当制度あり
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■各種社会保険完備■通勤手当（上限5万円）■従業員持株会■資格手当（宅地建物取引士1万円）■資格取得支援制度■企業経営、財務に対する研修制度■屋内禁煙
確定拠出年金制度、ベネフィット・ワン
2020年ハタラクエール受賞企業
■各種保険
■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生）
- 休日休暇
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【年間休日125日】
■週休2日制（土曜/日曜日） ＋ 祝日
■GW休暇（9～10連休取得）
■リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日＋有給休暇2日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※選考フローが変わる可能性有。
