募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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施工管理（建築）◆建築案件の施工管理をご担当頂きます。
寝屋川本社の創業80年の老舗ゼネコン 転勤なし！
【具体的には】 （安全・工程・品質・原価の４大管理すべての責任者）
■施工計画の立案 ～業者手配や工程管理全般
■作業所すべての安全管理
■「品質管理基準」を遵守した求められた品質を管理
■現場の実行予算を作成し、それを竣工まで予算管理していく
■各種書類の作成や若手社員への技術指導 など
手掛ける案件としては公共施設、工場、倉庫、生産施設、商業施設、オフィスビル、介護、福祉施設、医療、教育施設などになります。
同社は毎年黒字経営という企業基盤をベースに、社員教育にも力を注いでいます。
先輩が社内で模擬テストを実施したりと、全員で新人を育てていこうという風土があり、資格取得のサポート体制も万全です。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎】
■2級以上の建築施工管理技士の有資格者
■大阪で生涯働きたい方！大阪のランドマークを建設されたい方！
- 歓迎
- 建築案件の施工管理経験
- フィットする人物像
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地域密着型の企業で関西に根付いて働きたい方（転勤なし・大阪の自宅から通えます。）
幅広い分野の施工に関わりたい方（大阪だけで、年商100憶のゼネコンです。）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府寝屋川市
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
■年収モデル：500万円～650万円【例：31歳～44歳】
■月収モデル： 32万円～45万円【例：31歳～44歳】
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※残業代：固定残業制(20H）＋超過分別途支給（内訳：5万円～7万円）同社規定より算出致します。
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■時間外手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 等
※65歳まで嘱託再雇用
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、資格取得制度 社員旅行、リゾート施設の社割 会社主催の焼肉大会（ゴルフ、クラブ活動） など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日祝）※夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定※1次面接後にWEB適性検査あり
