募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
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【総合職G】【具体的な業務内容】
■既存事業に捉われない新たな領域での価値創出
■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進
(例)
・次世代モビリティに関連する新たな事業機会の創出
・分譲事業のノウハウを活用したコンドホテル事業立上げ
・PPP/PFI事業参画（公有地活用、空港施設、スタジアム、アリーナ等の開発・運営）
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■職務内容の（例）に記載の事業の実務経験、またはその他の新規事業立ち上げに携わったご経験
【歓迎条件】
■デベロッパーや建築業界はもちろん、異業種（例：コンサル・インフラ・商社・行政等）において上記ご経験がある方
- 歓迎
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■各種事業組成に関する業務に携わったご経験
■新規事業の開発業務に携わったご経験
- フィットする人物像
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■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、、大阪府大阪市 ※その他：名古屋支店、仙台支店、九州支店、京都営業所、広島営業所、海外拠点配属有り
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し）標準労働時間7時間40分（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】
想定年収：487万円～1,340万円
想定月給：280,000円～541,000円
基本給：280,000円～541,000円を含む/月
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険】社会保険あり(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入(人間ドック、保養所)
■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度(野村不動産HD株式会社)
【退職金】
■有り
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
- 選考プロセス
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【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
