新規事業
※リモート&フルフレックス※【アソシエイト】クライアントの事業立ち上げ/グロースのサポート業務
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:JJZOP-ALD010
NEW新規事業

※リモート&フルフレックス※【アソシエイト】クライアントの事業立ち上げ/グロースのサポート業務

ベンチャー企業 新規事業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
<事業拡大に伴う増員>
「事業創出(0→1)フェーズ」の新規事業開発を支援するイノベーション事業、「事業立ち上げ/グロース(1→10)フェーズ」の新規事業開発を支援するアクセラレーション事業の2部門が、中心となって事業展開をしております。
仕事内容
本ポジションは両事業にまたがって、アソシエイトサポート業務を担っていただくポジションです。
以下のような業務のアソシエイトサポート業務をお任せします。
両部門のリードコンサルタントメンバーをサポートする中で実務経験を積み、ゆくゆくはいずれかの部門のリードコンサルタントを担っていただきたいと考えています。

<イノベーション事業の業務>
新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの制度設計コンサルティング
新規事業開発プログラム/社内起業プログラムの運営伴走支援
新規事業の適切な評価/投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計
新規事業開発スキルを装着するための研修/セミナー/ワークショップ等の企画/実行
支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援

<アクセラレーション事業の業務>
支援事業の事業立ち上げ/グロースに向けたメンタリング/ハンズオン伴走支援
支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント/ディレクション支援
支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援
支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援
「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進

【ポジションの魅力】
・あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
・両事業にまたがって、0→1、1→10の視点での事業開発経験を積むことは出来ます。

【一緒に働くチームの特徴】
所属メンバーは、自らが新規事業開発を推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた経験のあるメンバーを中心として構成しています。
・社内起業制度で事業検証フェーズまで推進した経験者
・新規事業プロジェクト推進メンバーとして拡販まで推進した経験者
など、多種多様な産業/業界で事業開発に関わってきたメンバーが数多く在籍しています。
応募資格
必須
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・大手企業での新規事業開発のプロジェクト推進に関わった経験
・コンサルティング会社にて、大手企業向けの支援経験
・スタートアップ企業での事業開発経験
歓迎
【歓迎要件】
・新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験
・リリースされた後、新規事業の拡販/事業運営を推進した経験
・大規模組織の中で、新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務に携わった経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・ミッションに共感してくださる方
・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
応相談
勤務地
東京都千代田区永田町
※リモートメインの勤務となります。
勤務時間
所定労働時間:8時間/1日
※コアタイムなし(スーパーフレックス)
年収・給与
想定年収:4,000,000円~10,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
待遇・福利厚生
・みなし残業制度
・時短制度
・LV(長期休暇取得制度)
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
休日休暇
・完全週休2日制(土日、祝祭日、年末年始 等)
・有給休暇(10日~)
・慶弔休暇
・出産/育児休暇 など
選考プロセス
書類選考

面接(複数回)

内定
※選考途中で課題提出やリファレンスチェック、適性検査をご依頼する可能性がございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
設立以来、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から19,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
設立
2018年2月
資本金
3,000万円
売上高
非公開
従業員数
60名

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株式会社アスラビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314487紹介事業許可年:2022年
設立
2019年
資本金
550万円
代表者名
大石 充彦
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1.有料職業紹介
2.採用コンサルティング
3.スカウト(ダイレクトリクルーティング)運営代行
4.採用コンテンツ制作(説明資料、インターンシップ、選考内容)
6.採用ブランディング支援
7.その他、採用および育成業務に関わる支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314487
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社アスラビ
〒1600011 東京都新宿区若葉1丁目6番1号 ビジネスガーデン四ッ谷アネックス
ホームページ
https://asrabbi.co.jp
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