募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大に伴う増員＞
主に「事業創出 (0→1) フェーズ」の新規事業開発を支援する中核事業において、リードコンサルタントとしてクライアントフロントを担っていただくポジションです。
- 仕事内容
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同社が持つあらゆるナレッジ／アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアントの新規事業を立ち上げて、事業成功へ導くことにコミットいただきます。【具体的な業務内容】
役割によって以下のいずれかの業務をお任せいたします。
・新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの制度設計コンサルティング
・新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの運営伴走支援
・新規事業の適切な評価／投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計
・新規事業開発スキルを装着するための研修／セミナー／ワークショップ等の企画～実行
・支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援
クライアント企業の持つ様々な課題に合わせて、新規事業開発の営みの根幹となる基盤／制度設計から関わり、新規事業アイデアを生み出し、実際に事業化を成し遂げていくまで、一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。
【ポジションの魅力】
・あらゆる業種／業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
・一時的／断片的な支援での価値提供ではなく、クライアント企業の中で普遍的／永続的に機能する「仕組み」の装着に取り組むことが出来ます。
・事業を生み出すこととあわせて、「人と文化」も含めた本質的な企業変革に挑戦することが出来ます。
・本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた、仕組みの実装にコミットしてきた、「事業開発家」「事業開発推進家」を中心として構成しています。
【一緒に働くチームの特徴】
（所属メンバーの経験例）
・社内起業制度でグランプリとして採択され、事業開発を推進した経験
・完全なゼロイチフェーズから数年で二桁億規模の事業を立ち上げた経験
・数多くのトップオーダー／プロジェクト型の新規事業を推進した経験
・全社公募型の新規事業制度を責任者として立ち上げて運用した経験
・全社的なDX施策の戦略を検討し、事業開発の仕組みに落とし込んだ経験
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・大手企業での新規事業開発のプロジェクト推進経験
・大手企業内の新規事業開発／社内起業プログラム等の設計／運用経験
・コンサルティング会社にて、新規事業に特化した支援経験
・スタートアップ企業での経営メンバーとして、事業開発経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・アイデア創出から事業化／グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験
・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験
・新規事業のメンター／伴走者として事業開発支援を行った経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ミッションに共感してくださる方
・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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東京都千代田区永田町
※リモートメインの勤務となります。
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間／1日
※コアタイムなし（スーパーフレックス）
- 年収・給与
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想定年収：5,000,000円～15,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・みなし残業制度
・時短制度
・LV（長期休暇取得制度）
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
※選考途中で課題提出やリファレンスチェック、適性検査をご依頼する可能性がございます。
