募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大に伴う増員募集＞
主に「事業立ち上げ／グロース（1→10）フェーズ」の新規事業開発を支援する事業です。
その中で同ポジションは、リードコンサルタントとしてクライアントフロントを担うポジションです。
- 仕事内容
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同社が持つあらゆるナレッジ／アセットと、ご自身が持つ事業開発経験やスキル等のエッジを掛け合わせながら、クライアントの新規事業を立ち上げて、事業成功へ導くことにコミットいただきます。【具体的な業務内容】
役割によって、以下のような業務をお任せします。
・支援事業の事業立ち上げ／グロースに向けたメンタリング／ハンズオン伴走支援
・支援事業のプロダクト開発に関わるマネジメント／ディレクション支援
・支援事業の拡販に関わるマーケティング/セールス戦略の策定と実行支援
・支援事業のファイナンス/資本政策に関わるアドバイザリー支援
・「仮想的な出島提供」「出資も含むJV設立」等のスキームを駆使した事業開発の推進
支援する事業の特性や状況にあわせて、その時々での必要な支援機能をコーディネートして提供し、クライアントの新規事業が立ち上がり、成功していくために一気通貫の伴走型支援に取り組んでいただきます。
【ポジションの醍醐味】
・あらゆる業種/業態の多種多様な新規事業開発に携わることが出来ます。
・個別事業に対してより深く踏み込み、事業を推進する当事者に近い立場でハンズオンの事業開発にコミットすることが出来ます。
・「クライアント事業の成功」を至上命題とし、柔軟でダイナミックな支援を行うことが出来ます。
・本ポジション所属のメンバーは、自らが新規事業開発を責任者として推進してきた「事業開発家」を中心として構成しています。
【一緒に働くチームの特徴】
（所属メンバーの経験例）
・社内起業→経営→EXITまでをCEOとして遂行した経験者
・大手企業同士でのJV子会社事業を事業責任者として推進した経験者
・大手金融機関グループで投資ファンドの設立を推進した経験者
・上場企業で常務取締役 兼 グループ会社代表を務めてMBOを実行した経験者
多種多様な産業／業界で事業開発に関わり、具体的な成果を残してきたメンバーが数多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験をお持ちの方
・大手企業での新規事業開発プロジェクトを推進した経験
・コンサルティング会社での新規事業に特化した支援経験
・スタートアップ企業での経営メンバーとしての事業開発経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方（自社プロダクト×自社他社サービスの立ち上げ）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ミッションに共感してくださる方
・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方
・自らが当事者／責任者として、新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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東京都千代田区永田町
※リモートメインの勤務となります。
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間／1日
※コアタイムなし（スーパーフレックス）
- 年収・給与
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想定年収：5,000,000円～15,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・みなし残業制度
・時短制度
・LV（長期休暇取得制度）
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
※選考途中で課題提出やリファレンスチェック、適性検査をご依頼する可能性がございます。
