募集要項
- 仕事内容
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◎プライム市場上場で安定基盤■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
◎公社・官庁向けの仕事も多く社会問題や行政に貢献
◎発注者として自社保有の火葬場や工場の施設企画・設計に携われます
同社の事業拠点における建築の新築・増築・改装に関する企画・設計業務をお任せ致します。
同グループはエンディング事業（都内6斎場）、情報ソリューション事業（東京、さいたま、大阪拠点）、人材サービス事業（東京2拠点、東北5拠点、北陸2拠点、大阪1拠点）と様々な業態の会社を有するコングロマリットです。
同グループが保有（および今後購入）する土地や施設・設備の企画や設計、社内事業部門との調整や設備投資計画の立案や設計図の作成、設計事務所や施工業者との折衝をご担当いただきます。
入社後はエンディング事業を展開する当グループ会社都内各斎場の新築・増床プロジェクトにまずは携わって頂く予定です。
同社における今後の10年先を見据えた長期的なプロジェクトを実行するための体制作りのため、これを中心となって担って頂く人財を求めています。
■業務詳細
◎事業用不動産の企画開発、有効活用提案
◎デザイン、プランニング等の計画／推進業務、設計図作成
◎設計事務所管理や役所との折衝対応
■職場の雰囲気
同社の経営戦略本部総務部施設戦略課への所属を想定しています。
１フロア全体が仕切りのない大部屋で開放的であり、施設担当役員をはじめホールディング各組織や各事業会社の責任者と直接コミュニケーションをとりやすい職場で、また経営視点で施策の実行に取り組む部署となります。
施設戦略課は中途採用も各事業会社からの出向者も混在して、お互いにディスカッションしながら取り組むことができる職場です。
■やりがい
エンディング事業を中心に既存設備の改良や新設など、社会に不可欠な事業に貢献できる仕事です。
投資家からの企業価値・株主価値の向上も熱く期待されており、社会的な役割・期待に応えるやりがいの大きさを感じていただけると思います。
- 応募資格
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- 必須
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・設計事務所やゼネコン等での設計技術者の経験3年以上ある方
・CADを使用した図面作成実務経験を有する方
・効率的にマルチタスクと優先順位付けを行うことができること。
・社内外のクライアントと円滑なやり取りができるコミュニケーション能力。
・エクセル、ワード、パワーポイントを含むMS Officeに関する一般的な操作スキル。
＜年齢に対して求める経験＞
・20代：設計事務所やゼネコン等での設計技術者の経験3年以上の方
・30代以降：設計事務所やゼネコン等での設計技術者の経験5年以上に加えて、上流工程（企画）に携わっていた方
- 歓迎
- ・一級又は二級建築士をお持ちの方（取得を目指している方も歓迎）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】本社
【所在地】東京都港区芝浦
【最寄駅】JR京浜東北・山手線／浜松町駅
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
リモートワーク：相談可※基本出社になりますが、制度はあるため業務状況などによって相談は可能です。
- 勤務時間
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＜勤務時間補足＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■標準的な勤務時間帯
8:30～17:30
- 年収・給与
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■初年度想定年収：430万円～770万円
■月給：260,000円～535,000円
＜給与補足＞
※想定年収（下限額）は月20時間分の残業代を含みます。
※想定年収（上限額）は管理職（時間管理対象外）の場合を想定しています。
※給与額はあくまで参考として、実際のご経験等に応じて調整をさせていただきます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績2.7ヶ月/業績・個人実績による
- 待遇・福利厚生
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■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401K）
■社員持株会
■慶弔見舞金
■提携保養所
■福利厚生サービス「ポスタルクラブ」
■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等）
■定年60歳（再雇用制度あり： 歳まで）
- 休日休暇
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■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇等※各種規定有）
■有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※一次面接はオンライン可／最終面接は本社で対面にて実施いたします。
