募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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集合住宅ならびに大規模開発の企画立案、計画を行います。設計事務所および施工会社、設備会社など、協力業者との計画協議、施工協議、施工中においては、定例会議、各種検査、完了検査等の立会い等を行います。★業務特徴
免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活かし、高品質な建物を共に作り上げていただくことを期待しております。
※平日に浜松市内の社宅（寮）から通勤していただき、週末に地元に帰省いただくような勤務形態など、幅広く相談可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかに当てはまる方
・マンションの設計／開発（RC造）に関わる経験
・一級建築士資格保有者
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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600万円～900万円
月額（基本給）：500,000円～750,000円（12分割）
※上記月給は、大卒の場合の月給となります/卒業年度等により変動
※建築士・施工管理技士資格保有者は当社規定により優遇(資格・学歴・経験等)
各種諸手当：ガソリンカード支給(上限35,000円/月)、結婚・家族・役職・赴任・出張等の諸手当有。
賞与：年二回
その他：携帯電話支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給
定年：60歳
★その他補足
■各種手当：結婚手当3万円（本人が世帯主の場合）、家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円）※その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給
■その他：資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇、介護・産育休制度 等
