募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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デザイナーズオフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。■担当業務：デザイナーズオフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。
■詳細：
工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。コンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。
プロジェクトマネージャー（営業職）がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中することができます。
引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。案件数は月平均3～4件。期間は平均3か月です。
■工事の流れ：現場調査、協力会社打ち合わせ、ビル管理会社と打ち合わせ調整、施工管理、検査、引き渡し、アフターフォロー
■組織構成
【デザイナーズオフィス事業本部 CM事業部※大阪オフィス】
所属4名(男性4名)／年齢層41.6歳
■施工事例
『デザイナーズオフィス』というブランディング手法を通じて、企業価値を高めることが私たちのミッションで、大手企業との取引も多数となっております。
※参考ＵＲＬ：https://designers-office.jp/
■特徴・魅力：
デザイナーズオフィスを通し、お客様の企業価値の向上に努めてきた同社。
これまで7000件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞しています。
お客様のご要望に対し、常にオリジナルな提案を行っているため、毎回新しいデザインを手がけることができます。
100坪を超えるような大規模なプロジェクトが多いこともオフィスデザインの魅力です。
実績を100％数値化し、明確な評価制度を整えており、最大年4回の賞与として還元します。
資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。
＜その他補足＞
■資格取得支援制度(資格取得祝い金、資格手当：一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士等)
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5000円/月)
■朝活手当(午前7:30までに出勤し、自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■休日出勤手当(5000円/日)
■時間外勤務手当
■社外研修
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
■屋内禁煙
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・何らかの施工管理経験をお持ちの方（オフィス、商業施設、店舗など）
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■歓迎条件
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
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■必須条件：
・何らかの施工管理経験をお持ちの方（オフィス、商業施設、店舗など）
・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■希望条件
・1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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・他責にせず自分の業務に責任を持って取り組むことができる方
・内装設計が好きな方
・社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9:00-18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年収例：450万 ～ 1000万円 （30歳 ～ 49歳例）
月収例：248,300 ～ 700,000円 （30歳 ～ 49歳例）
※上記金額には45時間分の固定残業代（63,300円～182,000円）が含まれます。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【賞与】年4回 ※最大4回、ポジションや役職による
【昇給】年1回(成績、業績による)
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
■通勤手当：3万円/月まで支給。
■家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
■寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有(転勤者細則に基づく)
■社会保険完備
■厚生年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社外研修
■にわとりミーティング：代表が社員に向けMTGを実施
■社内勉強会：外部講師を招き、建築・デザイン等の基礎知識、プレゼンのコツについて学ぶ機会を提供
■資格手当て、取得祝い金
- 休日休暇
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【休日】年間休日120日以上
土曜、日曜、祝日
【有給休暇】
10日～
【その他】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、
結婚休暇、出産立ち合い休暇、妊娠中特別休暇
VOYAGE（年1回5日連続休暇取得制度）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
