募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員
- 仕事内容
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オフィス家具類を中心に活用した空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務を行っていただきます。■同社について：
アイリスオーヤマグループは多様な事業を展開する中、BtoB事業を拡大しております。オフィスや大規模商業施設、店舗の什器や内装、公共施設、福祉施設、アミューズ、教育施設、スポーツ施設、ホテルなども注力事業の一つであり、今回の求人はBtoB事業の更なる拡大に向け、一緒に活躍いただける経歴を持った仲間の募集となります。
■業務詳細：
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成
・参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント様、お施主様、設計事務所様との打ち合わせ
・基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案
・各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど
同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）やオフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務
・コンセプト立案、各種デザイン調整
仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成および提案
・実施設計図書作成、実施パース作成
・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
【手当例】
・通勤手当（月45,000円まで 公共交通機関または自家用車で通勤の場合支給）
・地域手当：
基本給の11％：東京都・神奈川県
基本給の6％：茨城県・大阪府・京都府・兵庫県・埼玉県・千葉県・愛知県・滋賀県
基本給の2％：静岡県
基本給の1％：栃木県
・家族手当（社会保険の扶養家族について 配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円）
・職技手当（弁護士・弁理士・博士号/月50,000円 等）
・住宅手当（月20,000円 ※勤続年数により変動有、入社後の転勤時は別途、家賃補助制度を適用）
・見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給、超過分は別途時間外手当を支給）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・空間デザインのご経験者
・内装設計のご経験者
【歓迎する資格】
・一級/二級建築士
・インテリアコーディネーター
・空間ディスプレイデザイナー1,2級
・住空間収納プランナー
・福祉住環境コーディネーター1,2級
・色彩検定1,2級 など
・上記に加え設計・施工・建築などの資格
- 歓迎
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【必須】
・空間デザインのご経験者
・内装設計のご経験者
【歓迎する資格】
・一級/二級建築士
・インテリアコーディネーター
・空間ディスプレイデザイナー1,2級
・住空間収納プランナー
・福祉住環境コーディネーター1,2級
・色彩検定1,2級 など
・上記に加え設計・施工・建築などの資格
- フィットする人物像
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・ゼネコンや設計事務所などで設計・デザイン業務経験者
・空間デザインにおいてクライアントとの希望を叶えるディレクション力のある方
・コミュニケーション力と何事も最後までやり遂げる意思の強い方
・将来へ向けた空間デザインなど発想力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 9:00～17:45（休憩60分／実働7.75時間）
- 年収・給与
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【年収例】430万円～850万円（年齢例：30歳～45歳）
【月収例】35万円～（年齢例：30歳～45歳）
※上記は入社時の想定金額です（想定20～30時間程度の残業手当含む）。
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
■昇給：有
■賞与：年2回（7月、12月）※約5ヶ月分支給
■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、住宅手当、地域手当、営業手当、技能手当、家族手当など
※入社の際に転居が必要な場合、転居費用や住居初期費用は個人負担です。
入社後に会社指示による転勤が発生した場合は、転居費用や住居初期費用を会社が負担します。
【待遇・福利厚生・社内制度】
社員寮・借上社宅、単身者帰省旅費、財形貯蓄、社員持株制度、慶弔見舞金、短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、社員旅行、スポーツセンター、社員食堂、懇親会費補助制度、屋内全面禁煙など
- 休日休暇
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【年間休日】116日
土曜、日曜、祝日（一部土曜出社あり）
年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）
特別休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休業
療養休業 等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（適性試験・一般常識）→最終面接
※面接回数や内容は変動する可能性あります。
