募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い
- 仕事内容
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売上高1兆円を超える三井不動産グループの総合インテリアデザイン企業であり、売上高1兆円を超える三井不動産グループの総合インテリアデザイン企業であり、
ホテル、オフィスなどの大規模案件における設計・デザイン業務を担当していただきます。
グループ各社からの案件が多数を占めている同社。
オフィスやホテルを中心として、公共施設、医療施設、マンション（住宅）などの
多種多様な物件を手掛けており、高額な億単位の大規模な案件に携われます。
また業務遂行体制についても、分業化を図っているため、
一人当たりの業務負荷が高くならないように徹底されております。
さらに、キャリアを形成していく上での社内ジョブローテーションなどもあるため、
希望の職種等に関われる可能性もございます。
※キャリア形成例：(1)施工管理→営業（職種変更）、(2)リフォーム営業→商業内装営業（領域変更）など。
フレックスタイム制などの働き方や、福利厚生などが整っており、
中長期的な就業を見据える上で環境が整っている同社において、
貴方様には、オフィスやホテルなどを中心としたデザイン性の高い案件における設計・デザインを中心にお任せします。
※名だたる大規模物件を手掛け、ハイクオリティの内装デザインを実現してください。
【具体的には】
◆営業と協力をしながら、お客様の要望をヒアリング
◆基本設計・デザイン監修
◆営業・施工管理と協力しながら、お客様へ引渡しに至るまでのサポート
など
- 応募資格
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- 必須
- ◆オフィス・商業施設などにおける、内装設計・デザイン経験が4年以上ある方
- 歓迎
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◆大規模オフィス・ホテル案件の内装設計・デザイン経験をお持ちの方
◆建築士や、建築施工管理技士などの資格を有する方
◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方
- フィットする人物像
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◆周囲の人と協力することができる方
◆ワークライフバランスを実現したい方
◆主体的に行動していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（所定労働時間：8時間00分）※休憩60分
- 年収・給与
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600万円～850万円まで
※前職・能力・スキルを考慮し決定致します。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
◆退職金制度（社内規定により設定）
◆財形貯蓄制度
◆U・Iターン支援制度
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度
◆外部研修制度
◆会員制福利厚生クラブ
◆自社保養施設
◆従業員持株会
◆グループ保険
など
- 休日休暇
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※年間休日127日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇（5日間）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆独立記念
など
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考（人事）・適性検査⇒2次選考（人事マネージャー・配属予定 部門長）⇒最終選考（役員）⇒内定
※状況により選考状況は変化します。
- キャリアパス・評価制度
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三井不動産グループであるため年間休日・働き方が整いつつ、オフィス・ホテルなどの大規模案件が多いなど
働き甲斐のある環境のため、裁量権を持って働いていただける環境です。
