募集要項
- 募集背景
- 受注案件拡大に伴う増員
- 仕事内容
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首都圏エリア勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。施工管理(元請け)の募集となります。
原状回復工事や数年に1度行なわれる大規模改修工事などの大型工事等を手がけます。
■UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
■分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
■建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。
また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。
【同社の魅力】
◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。
この取り組みの結果社員定着率95％と、腰を据えて働ける環境がございます。
◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか
■2級建築施工管理技士
■二級建築士
- 歓迎
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■ゼネコンやサブコン、建物管理会社、工事会社等での施工管理経験
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■お客様のお役に立てることに喜びを感じる方
■地道にコツコツ積み重ねていく仕事にやりがいを感じる方
■業務をやり遂げる責任感のある方
■現在までの経験を活かし、今後も成長したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都大田区、文京区、千葉県茨城県、神奈川県、埼玉県
- 勤務時間
- 9：00～17：25（実働7時間25分、休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～700万円（例：25歳～43歳）
【月給例】17万2640円～36万8860円
※一律手当を含む
※経験・年齢・能力等を踏まえ決定
※時間外手当完全別途支給
【昇給】年1回
【賞与】年3回（前年度実績：4.5ヶ月分）
【年収モデル】
年収例：515万円／30歳入社8年
年収例：569万円／35歳入社13年
年収例：623万円／40歳入社18年
年収例：706万円／45歳入社23年 副長《係長クラス》役職手当含む
上記はモデル年収例（※持家、配偶者、扶養家族（子１名有り）、諸手当含む）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
退職金制度：確定給付企業年金制度
＜定年＞60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得助成／通信教育講座／社外セミナー
＜その他補足＞
共済会、直営保養所有、貸与住宅
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接（適正検査）⇒最終面接⇒内定
