募集要項
- 募集背景
- 国内EPC需要減に対する新市場開拓と、ニーズに合わせたソリューション提案体制の構築を目的とした同社初の本格的な海外拠点（海外の水環境問題を自国問題と捉える組織）となるベく、ベトナム現地法人の設立に向け準備を進めており、今回は、その取り組みを加速させるために現地スタッフ（言語は日本語）と連携して業務を進めるためのBIM/CIMブリッジエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
-
BIM／CIMチームの一員として現行プロジェクトにジョインいただき、1年後にはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。■社内外へのBIM/CIM関連技術の提供（DBO・技術提案など受注前段階でのフォローおよび、受注後の施工支援業務・施工シミュレーションでの適用）における業務マネジメント
※技術窓口
■BIM/CIM関連業務の最適化・効率化・自動化（費用対効果の検証）
■社内外に向けたBIM/CIM関連技術の推進（共同研究・論文発表も含む）
※中長期的にはベトナムオフィスと日本の顧客(社内外)をつなぐ役割を担い、BIM/CIM推進課長としてご活躍いただく予定です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■配管設計キャリア（5年以上）
■3D-CADスキル（ソフト問わず）
■チームマネジメントキャリア（PJリーダー経験）
- 歓迎
-
下記ソフトの使用経験
■CAD（AutoCAD Plant 3D）
■BIM/CIM（Revit）
■BIM/CIM（Rebro）
■点群データ処理（InfiPoints）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～45歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■データに基づく改善提案力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
-
■年収例：537万円～720万円（30歳～45歳：例）
■月収例：33万円以上（30歳～45歳：例）
※上記はあくまで目安の数値で、年齢や経験、前職の年収、残業を考慮の上、同社規定に基づいて決定します。
※上記年収は賞与を含む金額ですが、残業代は別途支給となります。
【昇給】年1回
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
社内表彰、慶弔見舞金、定期健康診断、レクリエーション、退職金、財形貯蓄、確定拠出年金、社宅（利用条件等は会社規定による）、長期障害所得補償保険（GLTD）
屋内禁煙
- 休日休暇
-
【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、会社の定める日（その他育児休業/介護休業制度あり） など
- 選考プロセス
-
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考→面接(2回)→内定
