技術志向＆メンバー育成を重視したPJアサイン／「良い仕事には良い報酬を」がモットーの日系IT企業PM シンプレクス・ホールディングス株式会社の転職・求人情報 30839230

募集要項

募集背景: 【PJ情報】
ビジネス状況に応じて比率は変動します。
(1)新規導入:運用保守=6:4
(2)金融:非金融=7:3（近年は、金融領域以外のDX推進案件が増加しています）

【キャリアの描き方】
PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリスト、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケースや、全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加することも可能です。

仕事内容: ＩＴ技術に年間数億円投資！技術を大事にする会社／カジュアルな服装OK、リモートOK、フレックスOK等、金融顧客が多かった企業では想像つかない柔軟性◎／組織を横串に、全社意識を忘れない社風
【企業のモットー】
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。

(1)単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。
(2)コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。

【業務内容】
数億円程度の中規模以上のプロジェクト（PJ）のPMをお任せいたします。
弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。

(0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
(1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
(2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
(3)PJメンバーを育成する

※
ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。

応募資格

必須: ・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること

歓迎: ・プロジェクトマネジャー経験
・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
・金融領域における実務経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区虎ノ門

年収・給与: 1,300万～1,500万スタート

待遇・福利厚生: ■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保（GLTD）加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料（社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供）
■デュアル・ディスプレイ貸与（希望者）
■スマートフォン貸与

休日休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、特別休暇、慶弔休暇

選考プロセス: 書類選考
→
1次面接
→
最終面接

会社概要

社名: シンプレクス・ホールディングス株式会社

事業内容・会社の特長: 事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept（ディープパーセプト）株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。

設立: 1997年

資本金: 1,189百万円

売上高: 407億

従業員数: 1,554名

技術志向＆メンバー育成を重視したPJアサイン／「良い仕事には良い報酬を」がモットーの日系IT企業PM の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）

技術志向＆メンバー育成を重視したPJアサイン／「良い仕事には良い報酬を」がモットーの日系IT企業PM

募集要項

会社概要

技術志向＆メンバー育成を重視したPJアサイン／「良い仕事には良い報酬を」がモットーの日系IT企業PM
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月21日～12月4日）