社内SE・システム管理
アプリケーション運用:自社のモダナイゼーション、内製化推進/リモート可/福利厚生充実
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:CDS-460171
社内SE・システム管理

アプリケーション運用:自社のモダナイゼーション、内製化推進/リモート可/福利厚生充実

オリックス生命保険株式会社:保有契約件数5年で2倍の成長率
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆具体的な仕事内容 : 生命保険事業遂行に必要なアプリケーションの運用・保守業務に携わっていただきます。 1.生命保険システムの開発・保守業務 ⇒業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。  検討内容に沿って、ビジネス要件の確認、システム要件定義、設計、開発~テスト、リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。  中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 2.システム開発のプロジェクトマネジメント ⇒同社では常時大規模なシステム開発PJを複数立ち上げ、実行しています。  PJのビジネスケースの作成に始まり、システム化計画、開発計画を作成し、PJを実行管理する業務を担当します。 3.最新のテクノロジーを活用したPJの企画、実行 ⇒IT主導でビジネスを変革するPJを企画段階から担当します。ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点から  スピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 ・ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行/音声認識によるコールセンター業務の最適化  /自然言語処理によるWebFAQ構築/AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減/ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入  /アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入/ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善
応募資格
必須
◆基本情報処理技術者もしくはITIL Foundationの資格を  お持ちでかつ以下の経験をお持ちの方 1.アプリケーションに関わる運用・保守業務に3年以上従事した経験 (業種を問わず、IT業界での経験) 2.アプリケーションに関わる設計・構築業務に3年以上従事した経験 (業種を問わず、IT業界での経験、プログラミング経験) 3.ソースコードを解析し本番環境でのインシデント解決を行った経験(言語不問) 【職場環境】※アプリケーション保守・運用対象システムは、下記のとおりです。 ◆基幹系、事務系システム         :約30システム ◆フロント系システム           :約30システム ◆その他(認証システム、監視ツールなど) :10システム 【やりがい】 ◆基幹系システム、事務系システム、フロント系システムなど同社で保有する  様々なシステムの運用・保守を経験し、専門性を高めていただけます。  また、運用・保守のみならず、業務効率化のためのカイゼンや取り組み、  ツール導入など、これまでの経験・スキルを存分に活かし、ご活躍いただくことができます。
歓迎
◆生命保険基幹システム運用、保守経験をお持ちの方 ◆LPIC-3, MCSE, Nutanix認定資格,  Oracle Master, CCDP, CCNP,  ITIL, PMP認定, ITIL認定資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
豊島区
勤務時間
9:00~17:00/※7時間
年収・給与
600万円~1299万円
待遇・福利厚生
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化)
選考プロセス
書類選考 → WEB適性検査 → 一次選考(一次面接+筆記試験) → 最終選考(最終面接+読解力試験) → 内定※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名
オリックス生命保険株式会社:保有契約件数5年で2倍の成長率
事業内容・会社の特長
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計   :5,199店 法人代理店:4,266店、個人代理店:933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。  片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
設立
1991年4月12日
資本金
5900000万円
従業員数
2201名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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