社内SE・システム管理
IT本部: ITプロダクトマネジメント部 _アプリPM
掲載期間:24/11/21~24/12/04求人No:CDS-460165
社内SE・システム管理

IT本部: ITプロダクトマネジメント部 _アプリPM

オリックス生命保険株式会社:保有契約件数5年で2倍の成長率
大手企業 英語力が必要 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆同部署ミッション ⇒同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのが  ITプラットフォーム技術部です。同社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして  具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 【具体的な仕事内容】 ◆金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。  その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入や  PaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、同社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、  最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。  本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。  ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。  加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。  プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の   「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。
応募資格
必須
【必須要件】 (1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する   調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門において   コンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上) (2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上) 以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験 (3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験 (4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験 (5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験 【歓迎資格】 ◆IPA プロジェクトマネージャ、PMP ◆IPA システムアーキテクト ◆IPA ITストラテジスト ◆IPA ITサービスマネージャ ◆IPA データベーススペシャリスト ◆Oracle Master Gold
歓迎
【歓迎要件】 ◆プログラミング言語に対する深い知識 ◆DBMS(OracleやにおけるMS SQLServerなど)  に対する深い知識 ◆SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験 ◆サービス指向アーキテクチャー(SOA)や  マイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 ◆BPM/ESB製品  (IBM Business Automation Workflow   /IBM Integration Bus)  の導入・開発経験 ◆SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する  課題解決型の提案資料の作成経験もしくは  情報システム部門において  経営層に対する実行計画書作成経験(3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
豊島区
勤務時間
9:00~17:00/※7時間
年収・給与
750万円~1299万円
待遇・福利厚生
企業年金基金、従業員持株会、屋内全面禁煙等 オリックスグループ社員割引制度・オリックスグループ保養所あり(軽井沢・賢島・嵐山)、自分磨き制度
休日休暇
土曜日,日曜日,祝日/完全週休2日制、連続休暇制度(有給消化)
選考プロセス
書類選考 → WEB適性検査 → 一次選考(一次面接+筆記試験) → 最終選考(最終面接+読解力試験) → 内定※上記フローは変更になる可能性もございます。

会社概要

社名
オリックス生命保険株式会社:保有契約件数5年で2倍の成長率
事業内容・会社の特長
代理店営業およびダイレクト・マーケティングを中心とした生命保険業 ―募集代理店数― 合計   :5,199店 法人代理店:4,266店、個人代理店:933店 ※2015年2月にハートフォード生命保険株式会社を吸収合併しました。 ※中途入社者が多く、大手生保のような「新卒文化」はありません。  片岡社長もメットライフ生命からの転職者であるように、中途入社の方が多くご活躍されています。
設立
1991年4月12日
資本金
5900000万円
従業員数
2201名

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株式会社キャリアデザインセンター
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040429紹介事業許可年:2001年10月
設立
1993年7月
資本金
5億5,866万円
代表者名
多田 弘實
従業員数
法人全体:783名(2023年9月30日現在)

人紹部門:非公開
事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『type 営業の転職』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
など、企業の採用活動の総合的なサポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040429
紹介事業許可年
2001年10月
紹介事業事業所
東京オフィス(赤坂見附)
登録場所
本社
〒107-0052 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
ホームページ
https://type.career-agent.jp
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