募集要項
- 仕事内容
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【トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業】■建築施工管理
少数精鋭で上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風が魅力です。
全国各地で文教施設やパビリオン、空港など多くの大型施工を手掛けています。
オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の
建築施工管理職を担当いただきます。
また所長候補として、これまでの経験を活かしてマネジメント業務も担って
いただきます。
【具体的には】
・現場管理の責任者
・建物の施工管理業務、所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加
【会社、仕事の特徴・魅力】
・同社の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。
少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、
一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような
文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、
住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な
成長速度を実現します。
・2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からは
パナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ
テクノロジーズ（PLT）」に参画。トヨタやパナソニックと協働して
最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。
先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方
・現場での品質管理、安全管理、工程管理、予算管理ができる方
・SRC・RC・S造いずれかの施工管理経験がある方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
下記事業所のいずれか
※希望勤務地を考慮のうえ、決定します。
・東京本店（東京都千代田区三番町）
・大阪本店（大阪府大阪市北区）
・京都支店（京都府京都市中京区）
・札幌支店（北海道札幌市中央区）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区）
・名古屋支店（愛知県名古屋市中区）
・広島九州支店（広島県広島市中区）
・九州事務所（福岡県福岡市博多区）
※転勤：有
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 ※月平均残業時間 30時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：全額支給
・家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～
・住宅手当：月11,500円～18,000円 ※地域に拠る
・寮社宅：借り上げ社宅制度あり
・各種社会保険完備
・再雇用制度有 70歳まで
・技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度 他
・退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、
確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
・医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可）
・その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始/夏季/育児/介護/慶弔/結婚/長期勤務リフレッシュ休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：124日＞
