プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【東京:リモート】商品企画・調達(制御機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
プロジェクトマネージャー(機械・自動車)
【東京:リモート】商品企画・調達(制御機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社ミスミ
海外展開あり(日系グローバル企業)
英語力が必要
中国語力が必要
募集要項
募集背景
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正社員
仕事内容
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【東証プライム上場】グローバルな環境で成長可能◎ユニークな人事制度あり◎
【職務概要】
FA制御のコア品から電装、アクセサリ商品において、マーケティングから商品企画・開発、生産、販売までの全ての業務に関わるお仕事になります。
【職務詳細】
事業部横断のプロジェクトが複数あるため、メンバーにはプロジェクトにも多数関与していただきます。取り扱い商品は、IoT関連、IPC、PLC、通信機器、コネクタ、端子台、チューブなどです。ECへの需要が高まる中、国内外で多数ある仕入先を巻き込み適切なオペレーション構築に向けた改善、自動化なども推進しています。また、事業部横断のプロジェクトなどで他部署を巻き込んだプロジェクトが多数あります。
■担当業務内容
・商品企画・調達・上市:50%
・プロモーション企画・実施:20%
・在庫運用スキーム構築・管理、物流スキーム企画・調整:20%
・新規商流開拓・契約交渉・締結:10%
●働き方
リモート可 出社頻度:週3日程度
土祝日出勤:有り 出勤頻度:2ヶ月に1回程度(リモート可、振替休日あり)
出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:国内数ヶ月に数回、海外は不定
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
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- 必須
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【必須】
・エレクトロニクス系商社やメーカーでの就業経験5年以上
・営業、マーケティング、調査、商品企画・開発(PB品等)在庫管理等のご経験
・折衝力(高いコミュニケーション能力:解釈力、言語化力、情報量)
・論理的に物事を考えられる(物事を細分化、共通する要点を見つけ抽象化できる能力)
【尚可】
・FA制御関連商品の業界経験
・海外駐在経験
・語学(英語、中国語、その他)
・ITスキル(データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等)
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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1.指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる
2.新しい技術へ常にキャッチアップし、学び続けることができる方
3.事業/ビジネス上の課題を機械学習技術で解決する事にやりがいを感じる方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(原則3ヶ月※試用期間中の待遇変更はなし)
勤務地
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東京都千代田区九段南1丁目6番5号 九段会館テラス
新宿線「九段下」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
勤務時間
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9:00~17:30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
年収・給与
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年収:650万~800万程度
月給制:月額406000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:利益配分賞与あり
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
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交通費※会社規定に基づき支給、退職金制度(正社員のみ) 、確定拠出年金制度、社内研修制度 、、社内英会話レッスン(本社ビルのみ)、保養所(ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日124日、完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始(12/29~1/4)※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)、慶弔休暇/特別休暇
選考プロセス
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書類選考→人事面接(WEB)→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接(役員)→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社ミスミ
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
メーカー事業(FA事業、金型用部品事業)、流通事業(VONA事業)
【会社の特徴】
世界中の『もの作り』の明日を支える同社。日本発のビジネスモデルで、世界で戦うグローバル企業です。
ものづくり現場で必要な全ての商品を「企画・開発・販売」している商社です。 「カタログ・WEB通販」にて世界26万社の顧客を有しています。
「メーカー機能」、「商社機能」、「流通機能」をすべて自社で担うことができる同社は日本国内だけではなく海外市場でのシェアを大きく伸ばしています。
働いている方々が常に主体的に戦略を練り、展開し、最後は何が何でも納期を守るという個々の責任感が同社の特徴で「知的体育会系」と社内では言われています。
また、企業家精神を持ち、事業家としてのメンタリティを持ち合わせた人材が集まっていることも特徴です。
設立
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1963年2月
資本金
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13231百万円(2020年3月31日時点)
売上高
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■売上高 313337百万円 (2020年3月期) 121203百万円 (2011年3月期) 89180百万円 (2010年3月期) 110041百万円 (2009年3月期) 126665百万円 (2008年3月期) 126665百万円 (2007年3月期) 118139百万円 (2006年3月期) 105408百万円 (2005年3月期)
従業員数
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11039名(2024年3月31日時点)
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