生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【佐賀】金型設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6156人が紹介する301326件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【佐賀】金型設計 ※土日休み ※年間休日120日以上
TOWA株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
英語力が必要
中国語力が必要
募集要項
募集背景
-
事業拡大の為
仕事内容
-
年間休日123日!手当充実の業界トップクラスの企業です★
【職務概要】
世界トップクラスの半導体封止技術を実現する金型の設計を担っていただきます。
常に進化し続ける半導体業界において、お客様に必要とされる金型の設計は都度オーダーメードやアレンジも必要とされ、設計者としてやりがいのある仕事です。納期やコストなど制約もある中で、自ら考えたアイデアが形になったときには達成感があります。
少人数のチームで設計を進めていくため、アイデア出しからお客様の工場でのセットアップまで幅広く関わっていただけます。ご自身が設計した金型が自社の工場で直接稼働することを確認できる環境は大きな魅力です。
【職務詳細】
・半導体製造用の超精密金型の設計
・開発設計、構想検討
〈求める役割〉
・お客様との設計仕様打合せ(国内、海外)
・前設計(検討、組図作成)または後設計(加工図面、データ作成、設計補助)業務
・成形評価またはチェックモールド
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・メカ設計経験(2年以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・ビジネス英語(初級レベル:客先購入仕様書の内容確認、メールでのやり取り)
【尚可】
・3DCADを用いた設計経験
・半導体製造後工程の業務経験
・ビジネス英語(初級以上)
・ビジネス中国語(初級以上)
■教育環境■
・階層別研修、語学研修等、成長に繋がる制度が充実しています。
・様々な教育制度を通して、自身のスキル及びキャリアアップを図ることが可能です。
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・コミュニケーションを取りながら業務に取り組むことができる方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
佐賀県鳥栖市弥生が丘7丁目27番地
鹿児島本線「弥生が丘」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
-
8時30分~17時30分
年収・給与
-
年収:430万~600万程度
月給制:月額232300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
通勤手当、社会保険完備、退職金制度、独身寮(家賃/月20,000円、ワンルーム、社員駐車場、社員食堂、喫茶コーナー)、融資制度、社内貸付金制度、社内持株制度、適格退職年金制度、産休・育児休業制度、介護休業制度、社員送迎バス、健康診断
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
-
【年間休日123日】完全週休2日制(基本土日祝)※同社カレンダーに準ずる、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇10日~20日
選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
筆記試験有
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
TOWA株式会社
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■半導体、LED製造装置の開発/設計/製造および販売
【会社の特徴】
■現代社会において、半導体は様々な製品に利用されています。「もっと小さく、さらに薄く、より高密度に」という要請に応えるべく、常に技術革新が求められる分野です。その中で、同社は、モールディングの最先端技術開発に取組み、多くのデファクト・スタンダードを生み出してきました。現在は売上げの80%以上が海外顧客であり、世界中の半導体メーカーから支持されています。技術をリードする京都発の業界トップクラスのグローバル企業として、最先端のソリューションを提供しています。
■半導体関連技術は、想像をはるかに超えたスピードで進化しています。その中で、同社は、常に新技術・新製品を生み出しています。そのためには、様々な工夫・アイデアが必要であり、素晴らしい発想ができても、それが周りに伝わらなければ意味がありません。そのため、自分の想いを周りに伝える力も必要であり、新入社員にはプレゼンテーションの研修も行います。企業はチームワークが大切であり、チームワークを強化するのは一人ひとりの伝える力であると考えています。
設立
-
1979年4月
資本金
-
89億3262万円
売上高
-
2016年3月期(連結) (単位:百万円) 売上高:22186 経常利益:2057 2015年3月期(連結) 売上高:21204 経常利益:2316 2014年3月期(連結) 売上高:17165 経常利益:666
従業員数
-
単独:623名・連結 1985名
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。