募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員、組織強化のため
- 仕事内容
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【愛媛/四国中央/転勤なし/福利厚生充実】同社において、建築施工管理の募集です！同社において、建築施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
賃貸マンション、公共建築工事、鉄 骨造倉庫、店舗、戸建て住宅等、新築～増改築まで幅広い建物の施工管理を行います。
※拠点は本社ですが、現場によっては本社以外で施工管理をする場合もあります。その際は同社で住宅を手配します。
【施工について】
施工現場は専従で、掛け持ちはなく一つの現場に専念できます。一つの現場を3か月～半年かけて担当いただきます。
大規模物件については、20～30代の若手社員2～3名とチーム制で、現場を担当します。
【同ポジションの魅力】
■仕事の裁量
施工計画の裁量制：工期スケジュール調整や業者の選定、発注はお任せしますので、ご自身で最適と思われるやり方で施工ができます。
■利益還元
特別賞与：当初ご自身と会社で設定された予算内で工事が完了し予算を残せた場合、残った予算の10％を特別賞与として支給します。
※平均支給目安：1人あたり年間数十万円×施工物件数（通常賞与とは別に、年に2～3回支給があります）
【将来のキャリアパス】
実績、評価により工事部長への道が開かれています。
例：中途入社10年目で工事部長へ昇格。
【同社の魅力について】
■働き方改革を積極的に推進：現在同社では、新しい設計ソフトの導入などを通じて、社員の働き方の改善に努めています。
■自社元請けが中心です：自社が元請けとなる工事が中心ですので、発注者からの直接の依頼に基づいた仕事ができます。
■積極的に社員の意見を取り入れ働きやすい会社を作ります：これまで社員の意見を多く取り入れて社内ルールの改善を図ってきています。
■福利厚生が充実：同社では70以上の福利厚生をそろえています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級もしくは2級建築施工管理技士、一級もしくは二級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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・建築施工管理の実務経験
- フィットする人物像
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・責任感を持って仕事に取り組める方
・仕事に対し全力で打ち込み、努力できる方
・会社の成長と共に自分も成長させたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩時間80分）
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～700万円（例：25歳～65歳）
■想定月収：220,000円～440,000円（例：25歳～65歳）
■基本給：220,000円～440,000円
■その他固定手当：20,000円～40,000円
※残業代別途全額支給
※想定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定いたします
◆賞与：年2回（年間4.0カ月、決算賞与1.4カ月 令和4年度実績）
◆昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤手当：上限25,000円/月
■住居手当：上限50,000円まで（遠方から赴任する場合）、単身者の方は指定マンションを利用可能
■財形貯蓄、確定拠出型年金（加入者本人）、特別功労加算金制あり
■人間ドック（会社経費負担）
■マイカー通勤可、制服・PC・スマホ貸与
■誕生日祝い（2,000円相当の選べるプレゼント）
■趣味に使う費用補助（年間20,000円）
■2ヶ月に1回の飲みにケーション代支給（一人当たり3,000円）
■フィットネスクラブ無料利用券
■退職金制度あり（勤続1年以上）
※特定退職金共済・建設業退職金共済加入
■再雇用制度あり（70歳まで）
■資格手当あり
一級建築士：80,000円/月
二級建築士：30,000円/月 含む70個
- 休日休暇
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■年間休日：100日
■週休2日制（日、第2・第4土・祝）
■GW、夏季（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※筆記試験・SPIの実施なし
