募集要項
- 仕事内容
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（職務概要）
・弊社Gにおける保険領域、新規事業領域でのM&A・PMI業務、他業態とのアライアンス検討等をご担当いただきます。
・希望や適性に応じて、海外保険事業・アセットマネジメント事業のM&A・PMI業務をご担当いただく場合もあります。
（職務詳細）
（M&A）
・対象企業分析、事業戦略策定
・社内検討や会議体付議に向けた資料作成
・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施
（PMI）
・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整
・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等）
・シナジー創出可能性等の検討
（キャリアパス）
・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、経営企画部門での経営計画策定やグループ事業戦略企画、海外部門でのM&A業務や海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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（必須要件）
・ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
・金融機関（銀行・証券・保険等）、コンサル、商社、PEファーム等にて以下のいずれかの業務経験を有していること。
―企業財務分析・企業価値評価、契約書交渉（補佐でも可）、株式投資・事業投資、PMI経験
（歓迎要件）
・保険業界・アセットマネジメント業界における深い知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。
（保有資格）
・証券アナリスト、後任会計士、US-CPA（米国公認会計士）、CFA（米国証券アナリスト）等
（最終学歴）
・大学院、大学
※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳～52歳程度まで（ご応募時点で社会人年次14年目以上の方） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～17:00
所定労働時間：7時間、休憩：1時間
- 年収・給与
- 想定年収：1160～1600万円（月70万円～）※管理監督者のため残業手当なし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】通勤手当 残業手当 昇給年1回、賞与年2回
【福利厚生】
・有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、
介護休暇、看護休暇、結婚休暇 等
【各種保険】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※各種社会保険完備
- 休日休暇
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【休日休暇】
年間休日数：120日、休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇：3日～21日
