募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員補強
- 仕事内容
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主に、高齢者・児童・看護介護施設の建築を中心とした設計業務をお任せします(意匠設計職)【大阪市内／転勤なし／ご本人の希望を最大限考慮します！】
設計職募集（意匠設計）できる方、複数名採用予定です
持ち前の能力を活かして、収入を増やしていきたい方へ！
ご希望をなるべく考慮して採用されたい意向です。
年収1,000万円以上も場合により実現可能です。
主に、高齢者・児童・看護介護施設の建築を中心とした設計業務をお任せします(意匠設計職)。
土地有効活用の提案を行う中で、提案用の図面作成(ボリューム設計やチェック)、
企画立案から行政協議、各種建築に関連する申請、
デザイン検討、外壁や設備や造作物等の使用部材の検討、施主や事業主に対するプレゼンテーション、実施設計、
設計監理、検査の立ち合い、竣工引渡しまで、設計業務の一貫した業務を担当していただきます。
チーム制で、1つの案件を複数名で担当します。
スキルに合わせた業務分担を行っています。
建築士として他社では得ることのできない幅広い技術を身につける事が可能です。
自身の建築士として成長と飛躍を望む方にとって、多様な建築設計に挑戦できる環境が整っております。
木造やS像の設計が主力となりますが、RC造の経験者も求めております。
構造と設備については外注が多く。
繁忙期については、各担当の繁忙状況に応じて意匠設計業務も外注することもあります。
8月と12月に成績考課を独自の360度評価システムで実施。
入社後数年で部長クラスになった事例もあります。ご自身のかなえたいキャリアに沿って
大きく成長せきる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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・高齢者・児童・看護介護施設の建築等の社会福祉施設の意匠設計の経験
☆物件経験を1件以上お持ちの方であれば即決採用も可能
※JｗＣＡＤをメインに使用しているため、使用経験あるかCＡＤ経験ある方。
（入社までにJwCAD使用できるようになってもらうことは条件）
ポテンシャル採用（一般建築物の経験ない方）もあります。
少しでも気になる方はお問合せ下さい！
- 歓迎
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・一級建築士所持
（一級建築士をお持ちでない方でも経験が豊富な方も同様で）
- フィットする人物像
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☆人物特性・志向
成長意欲が高い方：幅広い設計業務に挑戦し、スキルアップを目指す
チームワーク重視：複数名で案件を進めるため協調性がある
柔軟性がある方：外注との連携や繁忙期対応など変化に対応できる
キャリア志向が強い方：部長クラスなど高いポジションを目指したい
収入アップを目指す方：成果に応じて高収入を得たい
☆働き方の価値観
転勤なしで大阪市内で働きたい方
自分の希望を最大限考慮してもらえる環境を求める方
成果評価が明確な職場を望む方（360度評価制度あり）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～17：30
勤務形態：固定時間制
実働時間：1日あたり7時間30分
勤務日数や時間帯などはご相談可能です。
- 年収・給与
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年収：400万円 ～
月給28万円～ 上限は現職・希望を考慮して決定
ポテンシャル等含め、ご希望に添える条件を提示したいと考えています。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給年1回以上（4月＋随時）
昇格（随時）
社員旅行・各種レクリエーション
各種祝金制度（結婚、出産、引っ越しなど）
予防接種会社負担
- 休日休暇
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完全週休2日制
土日祝休み
休日休暇制度
年間休日110日
週休2日制（土日祝。土曜日は会社カレンダーによる）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、表彰・褒章休暇
- 選考プロセス
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【STEP1】書類選考
【STEP2】面接 ・適正検査（20分）/筆記試験（60分）/設計部門長、役員による面接（60分）
【STEP3】条件提示
【STEP4】内定 ・就業の意志確認
