デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
メンズインナーデザイナー<大手日系グローバルアパレル企業>
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
メンズインナーデザイナー<大手日系グローバルアパレル企業>
海外展開あり(日系グローバル企業)
大手企業
マネジメント業務なし
英語力不問
募集要項
募集背景
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組織力強化の為
仕事内容
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大手日系グローバルアパレル企業にてメンズインナーデザイナーを募集。グローバルで通用する『企画/デザイン開発』と『品位品質向上』を同時に進め、グッズ商品群を事業成長の柱へと進化させてください。
本格的に海外進出を進めていくブランドにおいて、メンズインナーデザイナーとして日本だけでなくグローバルで通用する『企画/デザイン開発』と『品位品質向上』を同時に進めながら、当社のグッズ商品群を事業成長の柱へと進化させること。
■新たな商品提案と開発:グローバルでの市場調査・トレンド分析を通じて、性別や国籍を超えたマストレンドを把握し、新たな商品提案と開発を行います。機能性インナーや、ボクサーパンツ・トランクス、ラウンジウェア、ソックスなど、インナーウェアアイテムの領域をご担当いただきます。
■製品開発プロセスの管理:アイデア出しから製品化までのプロセスを一気通貫でリードします。必要に応じて提携先の素材工場や縫製工場に趣き、自らの意思を込めて完成度の高いものづくりを実現します。
※業務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
<キャリアパス>
・2023年9月にニューヨーク商品開発本部の立ち上げ、中国/ベトナム/インドネシア/バングラディッシュの各生産事務所とのやり取りやモノづくりを通じでグローバルで働くダイナミックさや楽しさを経験していただきます。経験を積み担当業務の領域を広げつつ、海外拠点へのキャリアパスのチャンスもあります。
・ご自身が企画・開発した商品を世界中のお客様へお届けするチャンスがあります。商品によっては数万点~数百万点に及ぶ販売数となり、スケールの大きなものづくりを経験できます。
・経営陣・他部門とも常時フラットにコミュニケーションをする社風のため、ご自身のスキル・想い次第で商品や組織改革をスピーディーに進めることが出来ます。一例として、マーケティング部門と共にECサイト・モバイルアプリでの商品解説を検討するなど、作り手の想いを直接お客様に届けるための施策にも取り組むことが出来ます。
応募資格
-
- 必須
-
■ウェア/インナーウェアデザイナー経験5年以上(インナーウェア部門の経験)
※アイテムの種類:ラウンジウェア、メンズインナーウェア、ボクサーパンツ・トランクス、ソックスなど経験されている方
■クリエイティブな発想力とデザインスキル、グローバルトレンドの把握力
- 歓迎
-
■製造プロセスと品質管理に関する知識、インナーウェア商品全般のデザイン知識・品位品格向上と品質改善に強い興味をお持ちの方
■世界中で愛されるブランドに進化させるため、チームワークを第一に邁進出来る方
■新しい技術や素材、世の中トレンドやニーズをタイムリーにつかみながらデザインに落とし込む力のある方、またそこに強い興味をお持ちの方
- フィットする人物像
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■製造プロセスと品質管理に関する知識
■世界中で愛されるブランドに進化させるため、チームワークを第一に邁進出来る方
■新しい技術や素材に興味を持ち、それをデザインに取り入れる能力をお持ちの方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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・一般労働時間制またはフレックスタイム制(内定面談にて通知)
・一般労働時間制
7:00~18:00の間で実働8時間、休憩1時間
・フレックスタイム制
1日の標準労働時間…8時間、休憩…1時間
コアタイム…9:00~14:00
フレキシブルタイム…6:00~9:00および14:00~20:00 時間外労働あり
年収・給与
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年収:411~784万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給、持株会、共済会、401K、提携福利厚生プログラム、社員販売、カフェテリア、専用シャトルバス
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
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週休2日(土日休、祝日は勤務日)、特別休暇(有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与)、有給休暇、慶弔休暇 他
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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全国、海外に店舗拡大をする大手日系カジュアルアパレルで、世界一のアパレル製造小売業を目指しています。若手であっても、手を上げた人材に裁量を持たせていく社風です。人材育成の取り組みとしてキャリアチャレンジプログラム、自己申告制度等、自らキャリア開発する為の制度もあり、多様なチャレンジが可能です。優待サービスも充実しています。
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