募集要項
- 募集背景
- ■マンション大規模修繕工事の売上ナンバーワンを誇る同社では、新築案件の受注にも注力しています。事業拡大を図るためにご経験者クラスの増員募集を始めました。
- 仕事内容
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関西エリアにて大規模修繕/耐震改修工事、一般請負の新築工事(分譲マンション/商業施設・住宅/公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の、一般請負の新築工事(分譲マンション/商業施設/住宅/公共施設等)の施工管理をご担当頂きます。
【職務の特徴】
■新築工事の施工管理(常駐)
ゼネコンとしての受注案件で、何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。
■首都圏・関西圏はRC造マンションがほとんどです
■西日本・四国はマンションのほかアパート、店舗、医療福祉施設等、用途構造は多岐にわたります
【業務の流れ】
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
(1)工程・施工計画の作成
(2)施工図面の作成
(3)協力会社の手配/指示
(4)安全/工程/品質/コスト管理
(5)施主/マンション管理組合/設計事務所等との折衝など
※西日本・四国はマンションのほかアパート、店舗、医療福祉施設等、用途構造は多岐にわたります。
【同ポジションの魅力】
■圧倒的な働きやすさ：
募集職種はは残業平均30時間/年間休日127日/離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。
また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。年間有給取得実績は8.4日です。
有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。
■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：
中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。
■シニア世代の社員も多数活躍中：
同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築工事(S造もしくはRC造)の施工管理経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■一級建築士
■RC造の新築マンションの施工管理経験
■現場代理人経験
- 歓迎
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■建築工事の施工管理経験
■RC造の新築マンションの施工管理経験
■現場代理人経験
- フィットする人物像
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■地図に残る仕事をしたい方
■新築のモノづくりにこだわる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市、京都府京都市、兵庫県神戸市
- 勤務時間
- 9：00～17：30（休憩1時間、実働7.5時間）
- 年収・給与
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【年収】470万円～1,100万円（例：22歳～55歳）
【月給】320,000円～840,000円
※上記は残業代約30h/月相当、新築現場手当18万円/年込みの金額です。
※スキル・経験によって決定いたします。
※残業時間45h/月程度
※残業代別途全額支給
◆昇給：年1回
◆賞与：年4回（6、9、12、3月）に分けて支給
■モデル年収例：
28歳 主任 480万円
36歳 係長 600万円
40歳 課長 700万円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当：全額支給（上限月額15万円）
■資格手当：一級建築士、１級建築施工管理技士 30,000円／月 等
月最大75,000円まで支給
■合格祝金：1級資格10万、2級資格5万
■集中学習ウィーク：資格取得試験日前に年休取得推進 ※事業所勤務のみ
■育児休業
■時短勤務
■介護休業
■介護休暇
■結婚祝い金
■出産祝い金
■ホテル、スポーツクラブ等優待
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：127日】
■完全週休2日制
※土日休み(月の半分程度出社の可能性あり、振替休日やフレックスを使用して調整）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
