自動車開発／車両診断機の評価、評価基準の適正化、設計要件化・開発プロセス改善エンジニアの転職・求人情報 30828939

募集要項

仕事内容: (1)職務内容
診断機開発における評価・実験
車両の故障個所の特定や各ECUのソフトウェアのアップデート機能を持つ診断機の開発において、実験車での評価や市場フィードバックの検証実験を行います。
・新機能の「故障診断機ソフトウェア開発」における実車検証の推進
・整備士が使いやすく的確に故障診断が可能な「故障診断機/機能」の実車検証・市場展開
・車両機種開発に連動し故障診断機能とECUとの仕様整合確認、診断機設計および開発ベンダーとの調整
・開発チームとの合同実車検証、全世界市場展開
・品質向上のための検証プロセス・手法(ツール・テストシナリオ）の検討および開発

(2)アピールポイント
機能分散された車両搭載部品の開発よりもクルマから独立した一つのパッケージ製品としての開発が経験できます。また診断機の直接のユーザーである販売会社からの要求やフィードバックにより開発に対する課題や改善点を明確に認識できるため、常に開発意欲が得られる仕事です。また新規業務のため、既存の手法を標準手順に沿って淡々とこなす仕事ではなく、自身の経験や実験に関する知識を活かして評価プロセスや評価項目を構築したり、改善・効率化を図るツールを開発したりすることができます。

応募資格

必須: 下記いずれかのスキルを活かし、活躍できる職場です。
・無線通信機器/通信デバイス開発または評価・実験経験
・車両ネットワーク開発または評価・実験経験
・電子システム・電子部品開発または評価・実験経験
・自動車整備士（診断関連機器の使用経験）の経験
・ITインフラ/アプリ開発または評価・デバック経験

歓迎: ・自動車業界での就業経験
・海外での業務経験
・ソフトウェア開発スキル
・MUST要件に関する、開発リーダー経験

フィットする人物像: ・何事からも学ぶ姿勢や意欲があり、初めてのことでも臆せず挑戦できる方
・困難な課題にもあきらめることなく、取り組みを継続できる方
・異なる文化や意見を受け入れながら、積極的にコミュニケーションを図れる方
・相手の理解度を計り、共通認識になるまで論議を進めることが出来る方。

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都 / 神奈川県

年収・給与: 500万円～ 799万円

待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
家賃補助制度（独身用・家族用
寮・社宅制度
社内預金、財形貯蓄制度、従業員持株会
退職金・年金制度、住宅ローン
保険団体割引制度
社員車両購入制度
社内診療所、健保保養所
各種レジャー施設
育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職
スーパーフレックス勤務制度（コアタイムなし） ※事業所／職場による
リモートワーク制度（リモートワーク手当あり）
傷病休暇（有給：年2日）
就業時間短縮制度、ベビーシッター補助制度、社内託児所制度

休日休暇: 週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日）
年間休日121日
　夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、GW、年次有給休暇17日～20日付与(勤続年数に応じる)、
　勤続節目休暇、忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇　など
※2022年度年次有給休暇平均：19.2日/年

選考プロセス: エントリー
　↓
書類選考
　↓
面接２回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 世界的自動車メーカー。電気自動車、自動運転技術などで世界の最先端をいく。
日系、外資系、お互いのよいところを融合したハイブリッド企業。風通しがよく、働きやすい環境。

自動車開発／車両診断機の評価、評価基準の適正化、設計要件化・開発プロセス改善エンジニア の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月12日）

自動車開発／車両診断機の評価、評価基準の適正化、設計要件化・開発プロセス改善エンジニア

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