テクニカルサポート
カスタマーエンジニア(デジタル印刷機)◆コニカミノルタG【フルフレックス/年休125日】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
テクニカルサポート
カスタマーエンジニア(デジタル印刷機)◆コニカミノルタG【フルフレックス/年休125日】
コニカミノルタジャパン株式会社
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
組織強化のための増員です。
仕事内容
-
カスタマーエンジニアとして、顧客である印刷会社に設置されている産業印刷向け機器の保守メンテナンスをご担当いただきます。
■配属部署のミッション
インダストリアルプリンティング製品の保守・点検対応でお客様先設置機の安定稼働を実現し、
消耗品の販売量増や次期導入機械の販売に繋げること
■業務内容
・リモートによる顧客支援部門との協業による問題解決支援
・担当営業との協業による導入支援
・お客様オペレーターの育成指導および問題解決支援
・担当顧客のCS向上活動
・担当顧客の品質管理業務および品質向上施策の立案と実施
《取扱製品》
主に対応いただく機器は以下の通りです。
・デジタル印刷機KM-1(29インチ枚葉UVインクジェット印刷機)
・デジタル加飾機JetVarnish(IP製品)
※参考情報
・デジタル印刷機KM-1
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/uv-inkjet_print/color/accurio_jet_km1e/index.html
・デジタル加飾機JetVarnish
https://www.konicaminolta.jp/business/products/graphic/mgi/jet_varnish_3d/index.html
■働きがい
お客様のビジネス収益に直結する機械の技術的サポート(ダウンタイム極小化や要望の実現等)をすることで、お客様より直接感謝の言葉を頂けるため、大きなやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
機種担当チームに配属予定です。
【組織体制】11名(部長1名、メンバー10名)
※デジタル印刷機KM-1担当:関東3名、関西2名、デジタル加飾機JetVarnish担当:3名、ラベル印刷機担当:2名
応募資格
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- 必須
-
■必須要件
・産業系機械の保守サービス、設計または生産技術業務の経験のある方
※工作機械・建設機械・風水力機械、運搬機械、動力伝導装置、製鉄機械、業務用洗濯機等
・普通自動車免許を保有している方
雇用形態
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正社員
勤務地
-
【晴海オフィス】
勤務地住所:東京都中央区晴海1-8-10
アクセス:都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間40分
休憩時間: 45分
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※9:15~17:40の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
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年収400~600 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
待遇・福利厚生
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・慶弔見舞金制度
・社員表彰制度
・災害見舞金
・確定拠出年金制度
・共済会
・従業員持株会
・財形貯蓄
・KMカレッジ
・カフェテリアプラン ほか
休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
-
面接2回(適性検査あり)
一次面接→適性検査→最終面接
会社概要
社名
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コニカミノルタジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
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同社は、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器、マーケティング全般の支援などの販売・サービス提供を行う事業会社です。
■魅力(1)コニカミノルタの経営理念「新しい価値の創造」
コニカミノルタが得意とする画像IoTを核として、顧客や社会が求める”価値”を把握し、的確に応えることで、新たな成長機会を創出しようとしています。現在国内外でトップクラスのシェアを誇る製品が複数あり、特定の専門性の高い市場でリーディングカンパニーとなることを目指して成長を続けています。
■魅力(2)コニカミノルタジャパンの事業ビジョン「日本の社会課題の解決」
近年、一人ひとりの生産性を高める働き方改革や女性の社会進出、医療分野における地域連携等様々な社会課題があります。同社ではICTの活用により、そのような社会課題を解決するサービスプロバイダとなることを目指しています。そのための取り組みとして、複合機にサーバーを搭載し、中小企業のIT化を支援する「ワークプレイスハブプラットフォーム」や、初期医療で動態の画像解析を可能にした「X線動画撮影システム」等、新たなサービスの展開を始めました。
設立
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1947年10月1日
従業員数
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3245
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