募集要項
- 仕事内容
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☆会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
☆幅広く携われ、しっかりと成長できる環境です。
☆全国で社員数約4,000名の大手企業！働きやすい環境です。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性のある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【同社の魅力】
・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。
・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。
・残業時間は月20時間以下です
・現場直行直帰可能！
・風通しが良く、下請けとも関係良好です
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・建築施工管理技士1級もしくは一級建築士をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
- 歓迎
- ・新築工事の施工管理経験者
- フィットする人物像
- ・関係者・お客様とのコミュニケーションができる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■福島県郡山市
■仙台市宮城野区
■栃木県宇都宮市
■さいたま市大宮区
■千葉県船橋市
■横浜市神奈川区
■名古屋市千種区
■大阪市北区
■岡山市北区
■広島市中区
■福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※現場は拠点から車で行ける距離、場合によって1，2日の出張あり
※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり）
駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし）
※転勤当面なし
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業：平均20時間/月
- 年収・給与
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想定年収：560万円～825万円
月給制：月給38万円～（基本給38万円～）
◎昇給年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・社員持ち株会制度
・確定拠出年金
・退職金制度
・寮・社宅
-単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第）
-既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円
・各種手当：資格・住宅・家族・子ども等
・従業員割引制度
・通勤手当
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・リモートワーク可（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・リターン雇用制度
＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・中途入社時 E-Learning
・各種教育研修（次世代リーダー育成プログラム、管理職昇格トランジションプログラム、経営幹部養成プログラム、マネジメント力強化研修）
- 休日休暇
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◆年間休日123日
完全週休二日制（土・日）
祝日
夏期休暇5日
年末年始休暇7日
年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
