施工管理(建築)
【銀座勤務】新築マンションの建築現場管理土日祝休/年休124日/残業30H以下/転勤なし
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/10)
施工管理(建築)
【銀座勤務】新築マンションの建築現場管理土日祝休/年休124日/残業30H以下/転勤なし
株式会社ファミリーコーポレーション
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。
■業務内容:
マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。
若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。
【業務詳細】
・各種建築物の修繕・建築施工管理業務
・現場の安全・工程・品質・予算・顧客などを管理する現場監督業務
・着工前の施工計画業務
・1案件に対して2~3名担当者性(所長・次席・係員)
・エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います
・経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします
■業務の魅力:
・現在はマンションやアパート、駐車場が主ですが、土地や周辺環境に合わせて大型物件や店舗、ホテル等幅広く対応できるように体制整備を行っています。
■働き方:
土日祝休みでプライベートの時間が確保できます。首都圏各下現場に配属となり、転勤はありません。直行直帰の人もいるので遅くとも20時に退社、残業平均も月30時間となっており、非常に働きやすさが重要視されているため、就業環境は非常に良いです。
■社風:
中途社員が多く、施工管理と設計士のコミュニケーションも活発です。
会社として技術職の地位向上を目指しており、重要な業務を担う技術職が働きやすい環境づくりを進めています。
■組織風土:
弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。
応募資格
-
- 必須
-
・マンションの施工管理経験
・1級建築施工管理技士
雇用形態
-
正社員
〇雇用形態補足
期間の定め:無
補足事項なし
〇試用期間
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。
勤務地
-
〇勤務地詳細
本社
住所:東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
〇転勤
無
無し
勤務時間
-
〇勤務時間
8:30~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
〇その他就業時間補足
■現場出勤の場合は直行直帰可能■
遅くとも20時に退社、月30時間以下の残業時間です。
年収・給与
-
〇予定年収
800万円~1,100万円
〇賃金形態
月給制
補足事項なし
〇賃金内訳
月額(基本給):452,934円~550,034円
その他固定手当/月:130,400円~158,300円
〇月給
583,334円~708,334円
〇昇給有無
有
〇残業手当
有
〇給与補足
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(予定年収には各1ヶ月分を考慮して記載しています)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〇各手当・制度補足
通勤手当:交通費支給(会社規程あり)
社会保険:社会保険完備
〇教育制度・資格補助補足
■管理職研修、新入社員研修
■社内勉強会、資格手当
〇その他補足
産休・育休制度、社員旅行、慶弔見舞金、社内表彰制度(年2回)、社内勉強会、資格取得補助(費用会社負担※規定あり)、管理職研修、PC・携帯電話支給、コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
土曜、日曜、祝日休み/年8回、土曜日の出勤があります。
年3回の長期休暇(夏季休暇、年末年始、GW)、有給休暇(入社半年経過後10日~)、慶弔休暇
会社概要
社名
-
株式会社ファミリーコーポレーション
事業内容・会社の特長
-
事業用不動産に特化し、売買~賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
前期(2021年8月期)の売り上げは142.7億円を達成し、コロナ禍でも成長を続けております。
2021年からはより幅広くお客様の一助となれるよう、少額から資産形成にチャレンジできる新規事業をスタートしました。
今後も”お客様ありき”の発想のもと、積極的に事業拡大を図っております。
設立
-
2011年4月
資本金
-
100百万円
売上高
-
14,200百万円
従業員数
-
135名
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