募集要項
- 募集背景
- 異動
- 仕事内容
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EC運営※求人の魅力※
●高感度レディスデザイナー求人＆～700万まで／ベーシック～トレンドアイテムまで他ブランドではない拘りのモノづくりで価格以上に高見えするトレンドブランド
●ECスタートから10店舗展開の急成長ブランド／モノづくりは勿論の事、話題のあるSNSプロモーションも強みで業績も右肩上がりなブランド
●国内拡大は勿論、グローバル視点も強く、海外店舗数もアジアを中心に約250店舗と事業拡大を今後も行っていく企業
●年間休日127日/残業時間全社平均20Hとワークライフバランスの整った企業
●個人の裁量が大きく、風通しの良い企業
著名ディレクターを務める高感度ブランドの企画チームリーダーとして、デザイナー陣をまとめ、ディレクターとブランドの世界観を創っていただきます。ブランドの方向性を踏まえた上で拘りのある商品企画、デザインを提案していただきます。
【業務内容】
●商品のディレクション
●デザイン、プレゼン業務
●企画書、仕様書 作成業務
●スタイリング、資料作成
等のデザイナー業務全般
【組織体制】
事業部長を含め 計9名（うち企画3名）
＜働き方＞
会社として週1～2日でのリモート運用可(最大2回/週まで)
【ブランドについて】
EC発ブランドとして2018年スタート、トレンドのアイテムからベーシックなアイテムまで他にないこだわりが見える高感度アイテムを展開。ハイブランドからファストファッションまで、ジャンルを問わず様々なファッションと融合でき、高見えするデザインで、お客様の今欲しいものを提案。
20代～40代まで幅広い客層に支持を受け、話題性のあるSNSのプロモーションを軸に拡大成長中。
- 応募資格
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- 必須
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●レディスブランドの企画デザイナー経験5年以上
●ブランドのコンセプトに共感していただける方
●主体性があり、自分で考えて責任を持って発言や行動ができる方
- 歓迎
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●リーダーやチーフ等のマネジメント経験もしくは同等の豊富なご経験をお持ちの方
●セレクトショップや高感度ブランドでのご経験者
- フィットする人物像
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●周りのメンバーのことを尊重できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 企画チームリーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
- 年収・給与
- 490万円以上700万円以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社員割引販売、従業員表彰、持株会、社員割引制度 、リモートワーク可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度など
- 休日休暇
- 休日日数127日(完全週休2日制(かつ土日祝日) /有給休暇10日～20日/夏季休暇（5日）/年末年始休暇/特別休暇等)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回(一次：現場長→最終：事業部長)
※デザイナーの場合、書類選考時、過去ポートフォリオまたはブランド向けデザイン画の提出が必要
