施工管理(建築)
【新築投資用不動産中心の施工管理職】売上高前年比175%、初年度年収MAX1,500万円の企業です!
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月19日~1月10日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/19 ~ 2025/01/10)
施工管理(建築)
【新築投資用不動産中心の施工管理職】売上高前年比175%、初年度年収MAX1,500万円の企業です!
募集要項
募集背景
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増員募集
仕事内容
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【新築投資用不動産中心の施工管理職】
同社は土木・建築のコンクリート工事からスタートし、小規模工事から大規模工事に対応する一貫業務体制で、「特殊基礎」「地下室」「基礎工事」「足場工事」「擁壁工事」「外構工事」「一般土木・建築工事」を手掛けています。
また、傾斜地など難易度の高い土地での工事を得意としています。業績は好調で事業拡大を進めていますが、現在の人員ではすべての依頼に対応することができません。そこで、この度の増員を決定しました。
今回の募集では新築賃貸マンション建設の基礎工事から上物までの施工管理をお任せします。
1Rマンションがメインで工事金額は概ね8千万円~2、3億円の規模です。
【具体的な仕事内容】
お客様は建設会社様や不動産会社様。お客様とは直接取引を行い、協力会社の協力を得ながら建設しています。
主な仕事内容は「現場の巡回」「写真の撮影と管理」「資材の発注と現場への出荷連絡」「省庁に提出する書類の作成」です。
1現場あたりの工期は、躯体工事のみで4ヶ月程度。仕上げまでの全ての建設を含めると7~8ヶ月です。
【ゆくゆくお任せしたい仕事】
現在「工程表の作成」や「原価管理」は代表が担当。施工図(1現場10枚程度)の作成は、外部に委託しています。
できれば、代表の業務を引き継ぎ、5大管理(原価・工程・品質・安全・環境)を担当していただきたいと考えています。
【現場は東京が9割】
工事現場は首都圏で、東京23区が9割です。15~20棟の案件が同時並行で動いていますので、施工管理(現在3名)と分業しながら、撮影などで現場を巡回しま
す。車で30分の距離感で各現場があるので、長距離の移動はありません。
【職人さんとは仲良し】
いつもお願いしている協力会社の職人さんたちなので、気心知れた間柄です。1現場に常駐しなくていいのも、職人さんたちに現場をお任せできる信頼関係があるからです。情報共有はグループLINEを活用しているので手軽でスムーズ。メンバーは代表・先輩・職人さんです。
応募資格
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- 必須
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・建築または内装の施工管理経験者(年数応相談)
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定OK)
※施工管理業務の経験は新築・内装・改修・リフォームなど様々だと思いますので、面接時にお会いして総合的に判断させて頂きます。
- 歓迎
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建築施工管理業務
建築施工管理技士資格(等級不問)
雇用形態
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【雇用形態】
正社員
【試用期間】
3ヶ月(労働条件に変更なし)
勤務地
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【埼玉県戸田市】JR埼京線「戸田駅」西口より徒歩2分
勤務時間
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【勤務時間】
8:00~17:00(実働8時間)(休憩60分)
【残業】
月平均40時間程度
※繁忙期には40時間を超える場合もありますが、閑散期には40時間未満の場合も有り
年収・給与
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【給与】
年収:600万円~1,500万円
月給:428,000円~1,071,000円
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季/8月)(冬季/1月)
※委細面談の上、経験・能力・前給・年齢等を考慮し決定します
※上記年収には各種手当・想定賞与を含んだ年収イメージになります。
【手当】
・交通費全額支給
・時間外手当(超過分全額支給)
待遇・福利厚生
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【社会保険】
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
【福利厚生】
退職金制度、出産・育児支援制度、出産祝い金、結婚祝い金、マイカー通勤OK、ガソリン代支給、直行直帰可
休日休暇
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シフト制(月/6~8日【日・祝】)
年末年始休暇、年次有給休暇、季節休暇(GW・夏季休暇)
※スケジュール管理のコツなどもOJT研修時などに先輩社員からお教えしておりますので、経験の浅い方でも安心してご就業頂けます。
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
建設工事業・土木工事業・設備工事業・鉄筋工事業・とび土工工事業・解体工事業・これらに関わる一切の工事
【駅徒歩2分の好アクセス☆総合建設会社様でのお仕事です!】
同社は埼玉県戸田市に本社を構える総合建設会社です。
建築事業・土木事業・地盤事業・工場事業・開発事業・木造事業といった各種事業を内政化しており、計画から竣工までトータルサービスをお客様に提供しております。
各セクションには専門分野のスペシャリストが在籍している為、経験の浅い方や未経験の方でも確実に技術力を学べる環境を用意しておりますので、ブランクのある方やキャリアチェンジの方でも安心してご就業頂ける環境を整えております。
定年以降もご本人の能力や健康状態・就業意欲などを双方で相談して再雇用を行いますので、大手でよくある定年後の年収減少もいまだ実績はありません。
【企業からのメッセージ】
代表がまだ見ぬあなたの待遇を、ずーっと考えています。
「年俸をケチりたくはないんだよなあ。実力があれば1000万円以上もちゃんと出したいし」。
中小零細企業様であるからこそ、従業員一人ひとりのワークライフバランスをご検討頂ける企業様ですので、最後の転職先をお探しの方にとっても最適な企業様です。
今回、弊社に求人をご依頼頂く上で、特別に他社様と比べて応募条件を低くして頂けておりますが、採用者が増加するにつれて採用ハードルが狭くなる可能性もございます。
今転職で就業先をお探しの方、まずは一度面接にて社風を見に来てはいかがでしょうか。
ご興味のある方は是非お問い合わせください!
設立
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2014年8月
資本金
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3,000万円(2023年2月現在)
従業員数
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40人(2023年2月1日現在)
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