募集要項
- 募集背景
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生産量の拡大のため現場を管理できる工場長の経験者を求めています。
会社は製品力を高めて国内でトップのシェアを誇っており、去年から海外の進出を始めました。現場の指揮、製品の質の高さと原価低減の両立の実現、拡大に伴う戦略の決定等いくつもの役割が求められるため工場長経験者を募集することになりました。
- 仕事内容
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新設する工場での工場長として生産管理、戦略の立案や現場のマネジメントを担当して頂きます。
会社の海外展開により今後急速に工場での生産需要が増すことからIT・自動化等の生産技術の高度化を図ったり日々新たな戦力の立案やそれに伴う管理が必要となるため、その実現を支える工場長のポジションであることから、日々の行動が会社の貢献に結びついていることが魅力的であり会社の成長を共に体感できることにも面白みがあります。
【業務内容】
・経営戦略、生産計画・投資計画の立案と実行
・適正在庫の維持
・自動化、IT化による原価低減の実現
・工場の人員マネジメント、安全管理
※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。
エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・医療品、医薬品、化粧品、精密機器、食品飲料等の業界の工場長経験
・ISO9001取得工場での工場長経験
・生産スケジュールの計画の策定、進捗、在庫管理、製造現場のマネジメントの経験
※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリー下さい。
- 歓迎
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・新設工場や新製品の製造現場での工場長経験
必須ではございませんので気軽にご相談ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳 ～ 58歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・製造現場でマネジメント経験をしてきた方
・自ら戦略や計画を提案するなど積極的な姿勢の方
・イレギュラーな対応や変化が求められる状況でも柔軟な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 医療機器の製造工場の工場長/生産管理部長
- 勤務地
- 神奈川県川崎市に新設する工場
- 勤務時間
- 9時から19時(休憩1時間)
- 年収・給与
- 1000 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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福利厚生、優待サービスが充実しています！
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・会社負担での外部研修、セミナー参加
・優待サービス(リゾート施設やフィットネスクラブなど会員特別価格で利用)
- 休日休暇
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年間休日120日
土、日、祝、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、介護休暇、誕生日休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面談2回
当社の特徴・注力しておりますサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味となるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。
『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善点を明確にして面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
- キャリアパス・評価制度
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今年新設する工場にて入社時から工場長として関わって頂きます。
毎年生産量が拡大していくことを見込んでいるため戦略や投資計画の立案もご担当頂きます。
生産量によって工場の拡大や新設も予定しているためそれに伴う新たな業務にも携わって頂きます。
経験の向上に伴って給与等の評価の際に反映致します。
