募集要項
- 募集背景
- ■工事量増加/今後の受注拡大のため
- 仕事内容
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【1000万円も提示可能】離職率は全社で約2%と高い定着率となっており、転勤なく高年収希望の方へオススメです！解体の施工管理経験をお持ちの方で、キャリアチェンジ希望の方も高年収が期待できる求人です。〇事前工事/解体工事のコスト算出/廃棄物適正処理をお任せします。
【具体的には】
■解体建物の事前調査/行政への届出
■解体に関わるコスト算出(受注支援)
■解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託
■建設業の地球温暖化防止対策
【働きやすい環境】
■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率となっております。
■20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
【同社の魅力】
■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。
■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
- 応募資格
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- 必須
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■建築施工管理(解体含む)の経験がある方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者講習を修了済みの方
- 歓迎
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※下記の資格のいずれかをお持ちの方
■一般建築物石綿含有建材調査者、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、建築設備士、コスト管理士、建築積算士、電気主任技術者、一級建築士、技術士、宅地建物取引士など
■解体建物の廃棄物の適正処理に関して知見のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～55歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■協調性がありコミュニケーション能力が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30～17:00 （休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】750万円～1450万円（例：30歳～55歳）
【想定月収】39万円～76万円（例：30歳～55歳）
※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。
※残業代別途全額支給
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
【同社平均年収】
■30代：約803万円
■40代：約934万円
■50代：約1121万円
- 待遇・福利厚生
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■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当（全額支給）
■時間外/休日出勤手当
■長谷工企業年金基金
■ライフプラン融資制度
■財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
■従業員持株会
■直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート/南紀白浜ブランシエラリゾート
■施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
■育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
■介護休業制度
■結婚祝金、出産祝金
■遺児育英年金制度
■年休積立制度
■ベネフィットステーション 他
※屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土日）、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
■特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒一次面接(現場部長）⇒二次面接（現業役員・人事部長）⇒SPI試験・ストレスチェックテスト⇒最終面接（人事担当役員）⇒内定
